|
|
Вопрос № 41687 |
Опубликовано 09.03.2009 в 21:09
|
|
| |
Отзыв из отпуска
Работнику 29.12.08 предоставлен очередной отпуск в количестве 33 дней за период работы с 07.10.07 по 06.10.08 гг. 26 января 2009 г. его отозвали из отпуска в связи с производственной необходимостью и с его согласия. Подскажите в связи с принятием Закона РБ "О внесении ..." 20.07.07 не пропадает ли его оставшаяся часть в 2009 г. и если пропадает, то как быть дальше? Заранее огромное спасибо! Иванова Елена :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск |
Ответов: 1 |
нет, не пропадает. В соответствии со ст. 170 ТК РБ переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно. Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее 14 календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года. Как видно, работник уже отгулял 14 дней. Значит, оставшуюся часть можно перенести на следующий рабочий год :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 10.03.2009 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|