Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182589
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка льготы беременность амнистия молодой специалист квартира долг увольнение гражданство налоги зарплата работа декретный отпуск компенсация строительство раздел имущества наследство брак недвижимость развод выселение отработка аренда алименты очередь договор документы право жилье контракт регистрация оплата сроки ип иск распределение отпуск приватизация армия льготный кредит оформление ребенок лицензия суд оформление документов налог молодая семья кредит общежитие продажа пособие имущество права раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41598 Опубликовано 07.03.2009 в 16:59

Я выполняю тоже самое, что и мой сослуживец, но его зарплата больше, чем у меня! При этом мой напарник устроился на работу на 4 месяца раньше.

Скажите, какую статью мне брать "на вооружение", чтобы идти к директору и требовать от него такой же зарплаты как и у моего напарника?

Сергей :: Брест


Ключевые слова: наследство, оформление документов, сроки

  Ответов: 2

Кому и сколько платить решает Наниматель. Ст. 63. Формы, системы и размеры оплаты труда. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 09.03.2009 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поинтересутесь в Отделе труда и зарплаты, почему так. Одинаковы ли у вас должности, разряды и т.п.? Возможно его премируют и дают надбавки, что регулируется положениями о премировании и о надбавках. Это воля нанимателя, но если согласно положениям наниматель обязан премировать или устанавливать надбавки при определённых обстоятельствах, то вы можете на это сослаться. Почитаите также колдоговор в профкоме, раздел об оплате труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 21.08.2009 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267136: Буду ли я платить штраф?

Вопрос № 267100: имеет ли право работодатель перевести на нижестоящую должность без моего согласия?

Вопрос № 267083: имеет ли право работодатель перевести на нижестоящую должность без моего согласия?

Вопрос № 267053: Пропустила срок вступление в наследства

Вопрос № 266843: имею ли право продать дом, необходимые документы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41598





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы