Как увеличить з/п не поднимая тарифную ставку?

Работаю директором ЧУП по оказанию услуг (спорт)Как увеличить з/п особо нужным работникам (официально).Может ли премирование быть более 50% от оклада.Подскажите как правильно увеличить з/п не поднимая тарифную ставку на предприятии.Система налогообложения - упрощенка.

Иванов Алексей :: Брест

Ключевые слова: заработная плата, тарифная ставка, премирование

Похожие вопросы:

Вопрос № 290411: Правомерна ли премия в 60%, а не 100%?

Вопрос № 185501: Имеет ли право начальник планово-экономического отдела без служебных записок, а по устному распоряжению директора вносить работников в приказ о прем

Вопрос № 174346: Расчет неиспользуемого отпуска при увольнении

Вопрос № 64577: Нарушение положения о премировании?....

Вопрос № 52007: Где можно уточнить что будет продавцу за положительный отзыв в книге жалоб и предложений?