|
|
Вопрос № 41502 |
Опубликовано 05.03.2009 в 18:01
|
|
| |
Сокращение 0,5 ставки по совмещению и рабочего времени инвалиду 3 группы.
В октябре 2008 г был принят на работу на 1 ставку инженером-электриком и в этой же организации на 0,5 ставки энергетиком на совмещении, отработал 4 месяца, принес больничный лист для оплаты и показал бухгалтеру заключение МРЭК о присвоении 3 группы инвалидности, до начала работы за июль 2008 года (ранее была 2 группа и нигде не работал) при трудоустройстве не предоставлял заключение.Мне установили без моего согласия неполное рабочее время 7 часов (в заключении МРЭК сокращение не огаворено), оставили только должность на 1 ставку инженером-электриком и соответственно ЗП сократилось почти в двое.1.Правомерны ли такие действия нанимателя?2.Может ли инвалит совмещать профессии?3.Должен ли мне оплачиваться в двойном размере выходной день по графику (воскресенье). Петр :: Бобруйск
|
Ключевые слова: совмещение, заключение мрэк, инвалид 3 группы, работа в выходной |
Ответов: 1 |
Согласно Трудовому кодексу, только для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени (ст.287 ТК).Согласно статье 69 Трудового кодекса оплата труда в выходной день производится не ниже чем в двойном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
auklinik :: 17.03.2009 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|