Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178050
 Всего ответов: 201186
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы компенсация отработка налог строительство молодая семья иск увольнение договор лицензия оформление документов зарплата право ип декретный отпуск продажа молодой специалист ребенок регистрация жилье раздел имущества сроки права льготный кредит выселение алименты амнистия контракт налоги отпуск кредит брак армия аренда очередь пособие недвижимость беременность квартира документы работа приватизация оплата долг прописка развод имущество раздел распределение гражданство общежитие суд оформление наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41269 Опубликовано 03.03.2009 в 09:37

Может ли наниматель, отправить молодых специалистов в отпуск без сохранения заработной платы, ссылаясь на ст.191 ТК?

Уважаемые консультанты! Подскажите, пожалуйста, может ли наниматель,ссылаясь на ст.191ТК РБ отправить молодых специалистов, отработавших 8 месяцев, в отпуск без сохранения заработной платы на 4-5 месяцев? Большое спасибо за помощь!!!

Елена :: Витебск


Ключевые слова: отпуск без сохранения заработной платы

  Ответов: 1

Для молодых специалистов запрета на такой отпуск не установлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.03.2009 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.03.2009 в 11:25

Александра! Подскажите, пожалуйста, обязан ли наниматель частично оплачивать отпуск, и какие документы, кроме приказа, необходимы (заявление, например, докладная для обоснования). Спасибо оооогромнейшее за помощь и Вашу работу!

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

если оплата отпуска предусмотрена коллективным договором, то обязан, если нет - то нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 04.03.2009 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259401: Существует ли какое-либо ограничение периода нахождения работника в отпуске за свой счет в течение года?

Вопрос № 233765: Имеет ли право работодатель предоставить отпуск без сохранения зп на 2 месяца?

Вопрос № 201395: выплата алиментов во время отпуска без сохранения заработной платы

Вопрос № 190654: Как табелируются выходные дни приходящиеся на период отпуска?

Вопрос № 86562: отпуск за свой счет после трехлетнего социального отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41269





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
92 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36
261368Lunts Roman16.01.17 в 22:44
261374Александр16.01.17 в 22:12
261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы