Может ли наниматель, отправить молодых специалистов в отпуск без сохранения заработной платы, ссылаясь на ст.191 ТК?

Уважаемые консультанты! Подскажите, пожалуйста, может ли наниматель,ссылаясь на ст.191ТК РБ отправить молодых специалистов, отработавших 8 месяцев, в отпуск без сохранения заработной платы на 4-5 месяцев? Большое спасибо за помощь!!!

Елена :: Витебск

Ключевые слова: отпуск без сохранения заработной платы

Александра! Подскажите, пожалуйста, обязан ли наниматель частично оплачивать отпуск, и какие документы, кроме приказа, необходимы (заявление, например, докладная для обоснования). Спасибо оооогромнейшее за помощь и Вашу работу!

Елена :: Витебск

Похожие вопросы:

Вопрос № 259401: Существует ли какое-либо ограничение периода нахождения работника в отпуске за свой счет в течение года?

Вопрос № 233765: Имеет ли право работодатель предоставить отпуск без сохранения зп на 2 месяца?

Вопрос № 201395: выплата алиментов во время отпуска без сохранения заработной платы

Вопрос № 190654: Как табелируются выходные дни приходящиеся на период отпуска?

Вопрос № 86562: отпуск за свой счет после трехлетнего социального отпуска?