В соответствии с комментариями к Трудовому кодексу Республики Беларусь компенсация морального вреда допускается только по требованию, заявленному работником. Суд по своей инициативе не вправе выносить решение о компенсации морального вреда.Вы в исковом заявлении о компенсации морального вреда должны указать, в чем выражаются причиненные Вам незаконным увольнением нравственные страдания, в какой денежной сумме Вы оцениваете их компенсацию, какими доказательствами подтверждается факт причинения морального вреда.Размер компенсации морального вреда в денежном выражении может быть определен соглашением сторон. В случае отсутствия согласия он определяется судом. Суд, определяя размер подлежащего возмещения морального вреда, должен учитывать степень нравственных страданий работника исходя из тяжести (значимости) для Вас наступивших последствий, их общественной оценки. Следует также учитывать возраст работника, его материальное положение и иные индивидуальные особенности. Во всех случаях при определении размера компенсации морального вреда суды должны исходить из принципа разумности и справедливости. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 20.03.2009 в 17:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить