Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 185746
 Всего ответов: 209932
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение пособие очередь амнистия беременность договор сроки развод компенсация квартира документы контракт оплата отпуск приватизация суд аренда долг выселение ип брак молодая семья армия алименты ребенок жилье кредит раздел имущества лицензия права льготы работа оформление распределение прописка отработка строительство гражданство имущество право налоги наследство декретный отпуск зарплата регистрация льготный кредит раздел молодой специалист иск оформление документов продажа общежитие недвижимость налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41187 Опубликовано 02.03.2009 в 07:57

Применение статьи 246

Какие основания и обстоятельства нужны для убедительного применения Статьи 246 Трудового кодекса РБ в части нарушения установленного порядка увольнения, для влияния на размер морального вреда.Подробности в № 39877. Если можно с примерами и если были случаи из практики. Спасибо.

Червинский Сергей :: Минск


Ключевые слова: моральный вред

  Ответов: 1

В соответствии с комментариями к Трудовому кодексу Республики Беларусь компенсация морального вреда допускается только по требованию, заявленному работником. Суд по своей инициативе не вправе выносить решение о компенсации морального вреда.Вы в исковом заявлении о компенсации морального вреда должны указать, в чем выражаются причиненные Вам незаконным увольнением нравственные страдания, в какой денежной сумме Вы оцениваете их компенсацию, какими доказательствами подтверждается факт причинения морального вреда.Размер компенсации морального вреда в денежном выражении может быть определен соглашением сторон. В случае отсутствия согласия он определяется судом. Суд, определяя размер подлежащего возмещения морального вреда, должен учитывать степень нравственных страданий работника исходя из тяжести (значимости) для Вас наступивших последствий, их общественной оценки. Следует также учитывать возраст работника, его материальное положение и иные индивидуальные особенности. Во всех случаях при определении размера компенсации морального вреда суды должны исходить из принципа разумности и справедливости. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 20.03.2009 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269828: отказ в приеме на работу

Вопрос № 268630: добровольное возмещение вреда

Вопрос № 267706: останутся ли в силе остальные пункты искового заявления

Вопрос № 266639: О возмещении морального вреда

Вопрос № 266539: Стоит ли обращаться в суд о возмещении морального вреда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41187





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
276 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
264 ответов
930 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
136 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Кристина Марчук (29) 395-55-38
68 ответов
491 благодарностей
6. Бороненкова Веста
50 ответов
37 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
48 ответов
70 благодарностей
8. просто адвокат
46 ответов
417 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
37 ответов
2841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Юрист +375296253244 Vib
31 ответов
2929 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (979)






Вопросы, на которые поступил ответ:

271049Вероника21.08.17 в 09:20
271068Тетюева Арина21.08.17 в 09:09
271069Гордиенко Св...21.08.17 в 08:08
271013Мусийко Анас...20.08.17 в 22:36
270964Алеся логино...20.08.17 в 22:07
271066Лена Т20.08.17 в 21:42
271058Агиевич Павел20.08.17 в 19:14
271046сычева юлия20.08.17 в 18:54
271057Наталья20.08.17 в 18:50
271060Туманов, Арт...20.08.17 в 18:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы