Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191090
 Всего ответов: 215999
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа прописка продажа жилье право выселение алименты имущество контракт ребенок молодой специалист приватизация увольнение лицензия квартира документы отработка оформление документов брак иск ип общежитие сроки отпуск суд недвижимость декретный отпуск зарплата распределение молодая семья льготы армия строительство льготный кредит кредит гражданство раздел имущества налог договор права очередь аренда оплата компенсация налоги развод оформление наследство амнистия долг раздел пособие беременность регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41168 Опубликовано 01.03.2009 в 17:37

имеет ли право работодатель не подписывать приказ о моем увольнении

работодатель не подписывает приказ о моем увольнении, при этом заставляя приходить на работу, хотя сам был инициатором увольнения, но в заявлении указано "по согласованию сторон". у меня, чему он искренне удивился, нету желания ходить на работу. вопрос в том, как повлиять на него? как правильно аргументировать и заставить в итоге подписать приказ? заранее спасибо.

василевич артем :: минск


Ключевые слова: приказ об увольнении

  Ответов: 1

Судя по вашему вопросу, то вы ещё не уволены, поэтому на работу ходите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 01.03.2009 в 21:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.03.2009 в 08:37

то что я до сих пор не уволен я то понимаю... вопрос в том, как повлиять на него? как правильно аргументировать и заставить в итоге подписать приказ? заранее спасибо.

василевич артем :: минск


  Ответов: 1

Уважаемый Артём! П.18 постановления Пленума Верховного суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 года № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» установлено, что в соответствии со ст. 37 ТК при достижении договоренности между работником и нанимателем на прекращение трудового договора по соглашению сторон договор прекращается в срок, определенный сторонами. Аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном согласии нанимателя и работника.П.19 предусмотрено, что основанием прекращения всех видов срочного трудового договора является истечение срока трудового договора (п.2 ст.35 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 24.03.2009 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267758: Как уволиться директору с ЧПУП без присутствия учредителя в стране?

Вопрос № 248573: Если подписано уведомление об увольнении, а приказ нет, то уволена ли я?

Вопрос № 192081: Уведомление об увольнении

Вопрос № 42955: Невыдача трудовой книжки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41168





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
313 ответов
62 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
199 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
186 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
57 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277260Иванов Иван19.01.18 в 11:06
277347Татьяна19.01.18 в 11:05
277342Лашко Евгени...19.01.18 в 09:59
277261Мякинников ...19.01.18 в 08:15
277095Богданович С...19.01.18 в 08:07
277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы