|
|
| Вопрос № 41136 |
Опубликовано 28.02.2009 в 15:30
|
 |
| |
Декретный отпуск
Здравствуйте, юристы! Я июле ухожу в декретный отпуск, а срок контракта заканчивается в сентябре. Имеет ли право наниматель не продлить со мной контракт? Заранее спасибо. Елена :: Орша
|
Ключевые слова: контракт |
| Ответов: 1 |
Согласно Указа Президента РБ №180 от 2000 года при заключении контракта с работником, продлении либо заключении нового контракта срок его действия определяется с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Пыльченко Александр :: 01.03.2009 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
