Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194818
 Всего ответов: 220040
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка иск льготный кредит молодая семья налоги налог лицензия строительство распределение недвижимость аренда жилье армия регистрация зарплата ип приватизация отпуск ребенок гражданство кредит право наследство квартира раздел имущества суд продажа увольнение амнистия оформление работа алименты молодой специалист компенсация общежитие долг оплата имущество выселение брак права раздел отработка сроки декретный отпуск пособие оформление документов беременность очередь документы контракт развод договор льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41006 Опубликовано 26.02.2009 в 13:25

Правомерно ли сокращение на работе

Мой муж работает стоматологом в поликлиннике в платном отделении,у него вторая квалификационная категория,контракт до августа 2011 года,работает по распределению с 2005 года.Недавно на работе прошел слух что собираются сократить 1 врачебную ставку и мой муж первый претендент на сокращение,потому что он меньше всех по продолжительности работает в этом отделении.По мимо него в отделении работает 4 врача-с высшей категорией заведующий,2 врача со 2ой категорией(один из них работает с 2004года,другой с 2003) и один врач без категории(это женщина,у нее ребенок 2 года).При этом муж по количеству сданых денег всегда на втором(после заведующего) или на первом месте среди врачей.Скажите,насколько правомерно будет сократить именно его?И имеет ли какое-то значение,что я нахожусь в декретном отпуске,т.е. зарплата мужа практически единственный доход в нашей семье?И будет ли правомерно,если его ставку в платном отделении сократят,но не уволят,а предложат ставку в бесплатном,где зарплата существенно ниже(в контракте указано что он работает именно в платном отделении)?Если его все же сократят,то на какие выплаты следует претендовать и в какие сроки(в ТМО обычно задерживают выплату зарплат,командировочных)?

житкевич юлия :: волковыск


Ключевые слова: выплаты, сокращение

  Ответов: 1

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Это обязанность нанимателя. Короче, выбор должен сделать наниматель среди: 1 Вашего мужа, и этих двух врачей (с 2004 и 2003 года). При этом если у Вашего мужа лучшая производительность труда, то его ОБЯЗАНЫ оставить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 26.02.2009 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.02.2009 в 13:14

Спасибо за ответ!А подскажите имеют ли право перевести на другую должность,т.е. в другое отделение,если в контракте указано,что муж работает именно в платном?И имеет ли значение,то что я в декретном отпуске при сокращении?

житкевич юля :: волковыск


  Ответов: 1

Первеод на другую ПОстоянную работу осуществляется только с письменного согласия работника (ст. 30 ТК РБ). Это только для женщин имеет значение, что они находятся в декретном отпуске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 12.03.2009 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280143: Сокращение многодетного отца

Вопрос № 279932: Сокращение ставки

Вопрос № 279754: сокращение в 55 лет

Вопрос № 279493: Как сократить или отменить запрет на въезд в РБ?

Вопрос № 279183: Имеет ли право работодатель отказать в отпуске

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41006





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
256 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
194 ответов
515 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
146 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55
281573Лазарь Валер...26.04.18 в 16:49
281542Щербин Евген...26.04.18 в 16:40
281574Дроздовский ...26.04.18 в 16:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы