Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182689
 Всего ответов: 206497
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип документы распределение кредит беременность квартира оформление документов пособие отработка ребенок право армия молодая семья декретный отпуск имущество оформление приватизация увольнение сроки выселение лицензия алименты оплата очередь раздел имущества недвижимость молодой специалист строительство льготы зарплата брак жилье налоги отпуск гражданство амнистия раздел льготный кредит права иск общежитие наследство долг суд налог прописка аренда работа продажа компенсация развод контракт регистрация договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41006 Опубликовано 26.02.2009 в 13:25

Правомерно ли сокращение на работе

Мой муж работает стоматологом в поликлиннике в платном отделении,у него вторая квалификационная категория,контракт до августа 2011 года,работает по распределению с 2005 года.Недавно на работе прошел слух что собираются сократить 1 врачебную ставку и мой муж первый претендент на сокращение,потому что он меньше всех по продолжительности работает в этом отделении.По мимо него в отделении работает 4 врача-с высшей категорией заведующий,2 врача со 2ой категорией(один из них работает с 2004года,другой с 2003) и один врач без категории(это женщина,у нее ребенок 2 года).При этом муж по количеству сданых денег всегда на втором(после заведующего) или на первом месте среди врачей.Скажите,насколько правомерно будет сократить именно его?И имеет ли какое-то значение,что я нахожусь в декретном отпуске,т.е. зарплата мужа практически единственный доход в нашей семье?И будет ли правомерно,если его ставку в платном отделении сократят,но не уволят,а предложат ставку в бесплатном,где зарплата существенно ниже(в контракте указано что он работает именно в платном отделении)?Если его все же сократят,то на какие выплаты следует претендовать и в какие сроки(в ТМО обычно задерживают выплату зарплат,командировочных)?

житкевич юлия :: волковыск


Ключевые слова: выплаты, сокращение

  Ответов: 1

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Это обязанность нанимателя. Короче, выбор должен сделать наниматель среди: 1 Вашего мужа, и этих двух врачей (с 2004 и 2003 года). При этом если у Вашего мужа лучшая производительность труда, то его ОБЯЗАНЫ оставить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 26.02.2009 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.02.2009 в 13:14

Спасибо за ответ!А подскажите имеют ли право перевести на другую должность,т.е. в другое отделение,если в контракте указано,что муж работает именно в платном?И имеет ли значение,то что я в декретном отпуске при сокращении?

житкевич юля :: волковыск


  Ответов: 1

Первеод на другую ПОстоянную работу осуществляется только с письменного согласия работника (ст. 30 ТК РБ). Это только для женщин имеет значение, что они находятся в декретном отпуске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 12.03.2009 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265949: сокращение мамы с ребенком до 5 лет

Вопрос № 264351: Имеет ли право работодатель меня сократить? Платят пособие на ребенка, если ребенок, пошёл в сад в 2,5 года?

Вопрос № 264246: Какие я имею права?

Вопрос № 264007: увольняют с работы из-за сокращения за спецодежду при возврате удержали деньги. Должны ли удерживать и зачто?

Вопрос № 262178: Как оформить сокращение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41006





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы