Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   42 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182694
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск льготный кредит алименты продажа контракт развод отработка налоги раздел ип молодой специалист распределение прописка декретный отпуск льготы иск налог общежитие беременность выселение молодая семья компенсация имущество приватизация суд оплата аренда зарплата брак оформление сроки строительство кредит договор лицензия пособие раздел имущества недвижимость долг регистрация квартира жилье ребенок работа права право документы увольнение очередь оформление документов наследство гражданство амнистия армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40718 Опубликовано 22.02.2009 в 18:03

Имею ли я право взять отпуск по уходу за ребенком?

я молодой специалист, работаю по распределению меньше года. в данный момент моя жена беременна и учится в университете. имею ли я право взять отпуск по уходу за ребенком,если моя жена хочет продолжить учиться и не брать декретный отпуск? Каков может быть срок отпуска по уходу за ребенком? Может ли работодатель досрочно расторгнуть трудовой договор,если я по истечении срока контракта не собираюсь у них работать? Какие могут быть обстоятельства, при которых работодатель не имеет право дать мне отпуск по уходу за ребенком?

Медвецкий Виталий :: Барановичи


Ключевые слова: распределение, отпуск

  Ответов: 1

Уважаемый Виталий.В соответствии с частями третьей, четвёртой и пятой ст. 185 Трудовою кодекса Республики Беларусь наниматель обязан предоставить вам отпуск по уходу за ребенком:Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки - опекуну ребенка. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.По желанию лиц, указанных в частях первой и третьей настоящей статьи, в период: нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности, кроме дающего право на пенсию за работу с особыми условиями труда и выслугу лет.В соответствии с частью пятой на Вас распространяется действие ст. 271 Трудового кодекса: «Работающим отцам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком вместе матери, предоставляются гарантии, предусмотренные частью третьей статьи 268 настоящего Кодекса», а именно:Расторжение трудового договора но инициативе нанимателя с беременным женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет. одинокими матерями имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 24.03.2009 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266928: Что будет с распределением при замужестве с иностранцем?

Вопрос № 266398: Возможно ли мне перевестись к другому нанимателю?

Вопрос № 266387: могу ли пойти на службу по контракту вместо распределения?

Вопрос № 266246: Имеет ли право наниматель меня перерасределить?

Вопрос № 265846: Имею ли я право не возмещать затраченные средства на обучение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40718





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы