|
|
| Вопрос № 40545 |
Опубликовано 19.02.2009 в 11:19
|
 |
| |
Рассторжение контракта
Господа юристы со мной на работе расторгли контракт в связи с тем, что я находился в 09:00 часов на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, т.е. остаточное после дня рождения. Сослались при этом на Декрет Президента РБ №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» п.п. 2.10 распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы. Ведь в пункте ясно указанно РАСПИТИЕ, но в материалах проверки по моей провинности ясно указанно, что признаков распития спиртных напитков в рабочем кабинете не обнаружено. Что вы посоветуете. Заранее благодарен! Виталий :: Гомель
|
Ключевые слова: рассторжеие контракта, алкогольное опьянен | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2009 в 22:06
|
|
| |
работник ОВД Витамин :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
