|
|
Вопрос № 40354 |
Опубликовано 17.02.2009 в 11:47
|
|
| |
Имеет ли право наниматель не выплачивать трех среднемесячное пособие пенсионером?
Помогите пожалуйста! Предприятие находиться на стадии ликвидации. По окончанию двух месячного срока предупреждение, имеет ли право наниматель не выплачивать трех среднемесячное пособие пенсионером? Скуранович Оксана :: Сморгонь
|
Ключевые слова: ликвидация, пособие |
Ответов: 2 |
если основание увольнения - ликвидация предприятия, то Вы перепутали компенсации и порядок и предоставления. при ликвидации наниматель ВПРАВЕ (!) ЗАМЕНИТЬ (!!) двухмесячный срок предупреждения об увольнении работника компенсацией в размере ДВУХ(!!!)месячного среднего заработка. при этом не имеет значения, является ли работник пенсионером (см. ст. 43 ТК РБ). если же трудовой контракт прерывается из-за ненадлежащего выполения условий контракта нанимателем, работнику выплачивается компенсация в размере трехмесячного среднего заработка, причем работникам пенсионного возраста она не выплачивается (см. постановление Совмина от 02.08.1999 № 1180). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Клим Анна :: 17.02.2009 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
да-да, прошу прощения, я не сказала о выходном пособии, зациклилась на термине "компенсация". юридическая зашоренность в наихудшем своем проявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Клим Анна :: 17.02.2009 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|