Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235368
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа налоги имущество наследство прописка оформление льготы права контракт брак ребенок налог жилье очередь договор документы зарплата молодая семья раздел имущества кредит сроки алименты развод пособие иск оплата беременность армия распределение оформление документов долг компенсация гражданство квартира общежитие амнистия регистрация отработка недвижимость раздел ип строительство суд увольнение молодой специалист декретный отпуск право аренда приватизация лицензия отпуск выселение работа льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40202 Опубликовано 14.02.2009 в 00:12

За какой период рассчитывается отпуск?

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я принята на работу 10 октября 2008г., на контрактной основе. Сейчас беременна и собираюсь с 23 марта в отпуск по беременности и родам на 126 дней по 24 июля. Хотела бы до 23 марта использовать свой трудовой отпуск (который по контракту у меня 27 дней), но в отделе кадров мне сказали что мой отпуск будет состовлять 11 дней согласно отработанному времени с 10 октября по 23 марта. Ответте пожалуйста за какой период мне должны предоставить отпуск и желательно ссылку на закон, чтоб я могла это обосновать.

Ольга :: Минск


Ключевые слова: рассчет, беременность, отпуск, период

  Ответов: 1

Данный вопрос регулируется ст. 166 Трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.До истечения шести месяцев работы наниматель ОБЯЗАН предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.02.2009 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.02.2009 в 17:57

Я поняла ваш ответ, мне согласны предоставить отпуск, но вот сколько дней? По данным отдела кадров это 11 дней, я же посчитала что по этому закону я имею право на 23 дня. Как разобраться?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

На полный трудовой отпуск вы права не имеете. В Ваш трудовой период войдет время до больничного, весь больничный + 14 дней социального отпуска по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 23.02.2009 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.02.2009 в 22:30

Спасибо за ответ, но хочу уточнить: До больничного понятно, весь больничный - это 126 дней? А что такое 14 дней соц. отпуска. В каком законе это все сказано, чтоб мне показать в отделе кадров.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Прошу прощения, но я ошиблась, никакая часть социального отпуска по уходу за ребенком не входит в трудовой период. А весь больничный входит. Это прописано в ст. 164 ТК РБ. Периоды, включаемые в рабочий годВ рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.К фактически отработанному времени приравниваются:1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.02.2009 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 310340: Могу ли я рассчитать размер госпошлины из моего заработка за 8 месяцев?

Вопрос № 223052: Месяц не могу получить окончательный рассчет

Вопрос № 212480: Куда пожаловаться на ИП?

Вопрос № 212424: взыскание зарплаты и пени за несвоевременно выплаченную зарплату?

Вопрос № 192662: Имеет ли право работодатель рассчитывать продукцией??? Помогите!

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40202





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы