Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187699
 Всего ответов: 212122
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка алименты сроки молодой специалист аренда оформление документов армия регистрация гражданство пособие брак налоги ребенок декретный отпуск имущество продажа общежитие молодая семья раздел кредит беременность договор квартира приватизация отпуск увольнение ип очередь распределение компенсация наследство оплата развод работа право лицензия выселение суд права документы раздел имущества жилье льготы строительство недвижимость долг иск налог льготный кредит контракт амнистия прописка зарплата оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40193 Опубликовано 13.02.2009 в 21:29

Имеет ли право работодатель не оплачивать сессию?

Подскажите, пожалуйста, обучаюсь в государственном ВУЗе, получаю первое высшее образование. Работаю в госструктуре. Сессия оплачиваемая, но в последней не довыполнен учебный план. Имеет ли право работодатель не оплачивать мне данную сессию как не успешно обучающемуся? И имеет ли значение предоставление справки-подтверждения об участии в экзаменационной сессии с подписью: "учебный план выполнен (не выполнен)" на оплату за сессию?

Шмелев, Андрей :: Минск


Ключевые слова: оплата, обучение, вуз

  Ответов: 1

Согласно ст. 214 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-3, работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 настоящего Кодекса и иными актами законодательства;среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.Согласно постатейному комментарию к ст. 214 Трудового кодекса Республики Беларусь по состоянию на 15.04.2008 г.: 2.1. Предоставление гарантий, о которых говорится в ст. 214 ТК, осуществляется при взаимодействии трех сторон: обучающегося работника, учреждения образования и нанимателя данного работника.3. В абзаце 2 ст. 214 ТК определены условия, при наличии которых в обязательном порядке должны предоставляться минимальные гарантии для работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной его формах:успешность обучения;согласование обучения с нанимателем.4. Успешность обучения обычно подтверждается путем отражения данного обстоятельства в справке-вызове учреждения образования, которая направляется нанимателю.4.1. Конкретно анализируемая успешность выражается в прохождении текущей и итоговой аттестаций. Это сдача всех экзаменов и зачетов, выполнение контрольных мероприятий, предусмотренных учебными планами и программами.5. Согласование обучения с нанимателем подтверждается на основании абзаца 2 ст. 214 ТК одним из следующих документов:направлением (заявкой) нанимателя об обучении работника;договором (на подготовку, коллективным или трудовым). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 10.03.2009 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273221: Может ли руководство вуза увеличить учебную нагрузку

Вопрос № 272218: Возмещение средств бюджета или отработка после ссуза, если забрал документы из вуза и поступил в иностранный.

Вопрос № 268782: Обязан ли проходить отработку после ВУЗа, если на момент окончания достиг 23 летнего возраста?

Вопрос № 260296: Обязан ли я выплачивать деньги за целевое обучение из-за того что отчисляюсь за неуспеваемость?

Вопрос № 256171: Сообщат ли вуз?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы