Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178260
 Всего ответов: 201383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление общежитие приватизация развод брак лицензия раздел имущества компенсация строительство амнистия налог беременность жилье распределение раздел отработка кредит квартира оплата ип зарплата ребенок армия гражданство прописка налоги декретный отпуск увольнение суд пособие права регистрация продажа льготы контракт очередь оформление документов договор сроки право молодой специалист недвижимость алименты аренда выселение документы наследство льготный кредит имущество долг работа иск отпуск молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40193 Опубликовано 13.02.2009 в 21:29

Имеет ли право работодатель не оплачивать сессию?

Подскажите, пожалуйста, обучаюсь в государственном ВУЗе, получаю первое высшее образование. Работаю в госструктуре. Сессия оплачиваемая, но в последней не довыполнен учебный план. Имеет ли право работодатель не оплачивать мне данную сессию как не успешно обучающемуся? И имеет ли значение предоставление справки-подтверждения об участии в экзаменационной сессии с подписью: "учебный план выполнен (не выполнен)" на оплату за сессию?

Шмелев, Андрей :: Минск


Ключевые слова: оплата, обучение, вуз

  Ответов: 1

Согласно ст. 214 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-3, работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 настоящего Кодекса и иными актами законодательства;среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.Согласно постатейному комментарию к ст. 214 Трудового кодекса Республики Беларусь по состоянию на 15.04.2008 г.: 2.1. Предоставление гарантий, о которых говорится в ст. 214 ТК, осуществляется при взаимодействии трех сторон: обучающегося работника, учреждения образования и нанимателя данного работника.3. В абзаце 2 ст. 214 ТК определены условия, при наличии которых в обязательном порядке должны предоставляться минимальные гарантии для работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной его формах:успешность обучения;согласование обучения с нанимателем.4. Успешность обучения обычно подтверждается путем отражения данного обстоятельства в справке-вызове учреждения образования, которая направляется нанимателю.4.1. Конкретно анализируемая успешность выражается в прохождении текущей и итоговой аттестаций. Это сдача всех экзаменов и зачетов, выполнение контрольных мероприятий, предусмотренных учебными планами и программами.5. Согласование обучения с нанимателем подтверждается на основании абзаца 2 ст. 214 ТК одним из следующих документов:направлением (заявкой) нанимателя об обучении работника;договором (на подготовку, коллективным или трудовым). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 10.03.2009 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260296: Обязан ли я выплачивать деньги за целевое обучение из-за того что отчисляюсь за неуспеваемость?

Вопрос № 256171: Сообщат ли вуз?

Вопрос № 251728: Как организовать проверку преподавателя на алкоголь?

Вопрос № 248685: Могут ли отказать в ВУЗе студенту в отчислении по собственному желанию?

Вопрос № 245915: Можно ли поступить в вуз повторно, после добровольного отчисления?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261572Варламов Иван21.01.17 в 00:36
261594МАРИЯ21.01.17 в 00:04
261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы