Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191245
 Всего ответов: 216196
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата армия ребенок строительство продажа молодой специалист выселение льготный кредит недвижимость оформление увольнение раздел налог амнистия иск имущество беременность лицензия гражданство развод регистрация декретный отпуск распределение договор льготы отработка отпуск молодая семья квартира аренда суд ип алименты зарплата документы контракт право пособие общежитие жилье очередь долг сроки права раздел имущества компенсация наследство оформление документов кредит работа налоги приватизация брак прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40193 Опубликовано 13.02.2009 в 21:29

Имеет ли право работодатель не оплачивать сессию?

Подскажите, пожалуйста, обучаюсь в государственном ВУЗе, получаю первое высшее образование. Работаю в госструктуре. Сессия оплачиваемая, но в последней не довыполнен учебный план. Имеет ли право работодатель не оплачивать мне данную сессию как не успешно обучающемуся? И имеет ли значение предоставление справки-подтверждения об участии в экзаменационной сессии с подписью: "учебный план выполнен (не выполнен)" на оплату за сессию?

Шмелев, Андрей :: Минск


Ключевые слова: оплата, обучение, вуз

  Ответов: 1

Согласно ст. 214 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-3, работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 настоящего Кодекса и иными актами законодательства;среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.Согласно постатейному комментарию к ст. 214 Трудового кодекса Республики Беларусь по состоянию на 15.04.2008 г.: 2.1. Предоставление гарантий, о которых говорится в ст. 214 ТК, осуществляется при взаимодействии трех сторон: обучающегося работника, учреждения образования и нанимателя данного работника.3. В абзаце 2 ст. 214 ТК определены условия, при наличии которых в обязательном порядке должны предоставляться минимальные гарантии для работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной его формах:успешность обучения;согласование обучения с нанимателем.4. Успешность обучения обычно подтверждается путем отражения данного обстоятельства в справке-вызове учреждения образования, которая направляется нанимателю.4.1. Конкретно анализируемая успешность выражается в прохождении текущей и итоговой аттестаций. Это сдача всех экзаменов и зачетов, выполнение контрольных мероприятий, предусмотренных учебными планами и программами.5. Согласование обучения с нанимателем подтверждается на основании абзаца 2 ст. 214 ТК одним из следующих документов:направлением (заявкой) нанимателя об обучении работника;договором (на подготовку, коллективным или трудовым). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 10.03.2009 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275133: Восстановление в университете

Вопрос № 273221: Может ли руководство вуза увеличить учебную нагрузку

Вопрос № 272218: Возмещение средств бюджета или отработка после ссуза, если забрал документы из вуза и поступил в иностранный.

Вопрос № 268782: Обязан ли проходить отработку после ВУЗа, если на момент окончания достиг 23 летнего возраста?

Вопрос № 260296: Обязан ли я выплачивать деньги за целевое обучение из-за того что отчисляюсь за неуспеваемость?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
311 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
206 ответов
1154 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
108 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277503Стельмашук Л...22.01.18 в 17:34
277409Елена22.01.18 в 16:45
277515Наталья22.01.18 в 16:43
277513Занько Татья...22.01.18 в 16:33
277510Сахина Елена...22.01.18 в 16:17
277500Ирина22.01.18 в 15:37
277472саша аноним22.01.18 в 15:27
277469Капуц Илья22.01.18 в 15:19
277184Широкому Люб...22.01.18 в 15:18
277512Алексадр Уль...22.01.18 в 15:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы