Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184727
 Всего ответов: 208864
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация льготы алименты работа оплата наследство ип молодая семья лицензия документы недвижимость квартира контракт аренда права регистрация договор развод право очередь увольнение долг сроки строительство оформление суд льготный кредит продажа брак прописка выселение налоги иск имущество распределение ребенок жилье гражданство амнистия раздел приватизация раздел имущества декретный отпуск беременность отработка отпуск армия оформление документов пособие зарплата молодой специалист общежитие кредит налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40193 Опубликовано 13.02.2009 в 21:29

Имеет ли право работодатель не оплачивать сессию?

Подскажите, пожалуйста, обучаюсь в государственном ВУЗе, получаю первое высшее образование. Работаю в госструктуре. Сессия оплачиваемая, но в последней не довыполнен учебный план. Имеет ли право работодатель не оплачивать мне данную сессию как не успешно обучающемуся? И имеет ли значение предоставление справки-подтверждения об участии в экзаменационной сессии с подписью: "учебный план выполнен (не выполнен)" на оплату за сессию?

Шмелев, Андрей :: Минск


Ключевые слова: оплата, обучение, вуз

  Ответов: 1

Согласно ст. 214 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-3, работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 настоящего Кодекса и иными актами законодательства;среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.Согласно постатейному комментарию к ст. 214 Трудового кодекса Республики Беларусь по состоянию на 15.04.2008 г.: 2.1. Предоставление гарантий, о которых говорится в ст. 214 ТК, осуществляется при взаимодействии трех сторон: обучающегося работника, учреждения образования и нанимателя данного работника.3. В абзаце 2 ст. 214 ТК определены условия, при наличии которых в обязательном порядке должны предоставляться минимальные гарантии для работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной его формах:успешность обучения;согласование обучения с нанимателем.4. Успешность обучения обычно подтверждается путем отражения данного обстоятельства в справке-вызове учреждения образования, которая направляется нанимателю.4.1. Конкретно анализируемая успешность выражается в прохождении текущей и итоговой аттестаций. Это сдача всех экзаменов и зачетов, выполнение контрольных мероприятий, предусмотренных учебными планами и программами.5. Согласование обучения с нанимателем подтверждается на основании абзаца 2 ст. 214 ТК одним из следующих документов:направлением (заявкой) нанимателя об обучении работника;договором (на подготовку, коллективным или трудовым). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 10.03.2009 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268782: Обязан ли проходить отработку после ВУЗа, если на момент окончания достиг 23 летнего возраста?

Вопрос № 260296: Обязан ли я выплачивать деньги за целевое обучение из-за того что отчисляюсь за неуспеваемость?

Вопрос № 256171: Сообщат ли вуз?

Вопрос № 251728: Как организовать проверку преподавателя на алкоголь?

Вопрос № 248685: Могут ли отказать в ВУЗе студенту в отчислении по собственному желанию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
229 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
80 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55
269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы