|
|
Вопрос № 40013 |
Опубликовано 11.02.2009 в 18:40
|
|
| |
Нужно ли согласие университета на перевод молодого специалиста?
Добрый день!Мой вопрос следующий:25 июня 2007 году я по распределению от БГЭУ прибыла на работу в предприятие. На сегодняшний день есть возможность и желание перейти на работу в другое предприятие. Мой текущий наниматель не против, а будущей согласен меня принять. Может ли совершится мой перевод только на основании соглашения мужду вышеперечисленными сторонами или нужно согласие еще и университета, который осуществлял распределение. Какой законодательный акт регулирует эту ситуацию.Заранее очень благодарна. Колосей Юлия :: Минск, Беларусь
|
Ключевые слова: перевод, распределение, молодой специалист |
Ответов: 1 |
Уважаемая Юлия!Данную ситуацию регулирует Положение о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование. В соответствии со ст. 37 данного положения, наниматели и молодые специалисты обязаны в трехдневный срок письменно сообщать в учреждения образования о приеме на работу или увольнения молодых специалистов в течение одного года после получения ими профессионально-технического образования, двух лет – после получения среднего специального или высшего образования первой и второй ступени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
auklinik :: 12.03.2009 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|