Можно ли перевести молодого специалиста на 0,5 ставки?
здравствуйте! Я являюсь молодым специалистом. Закончила БГУ в 2008 году. Устроилась на негосударственную фирму по распределению. В связи с кризисом начальство хочет либо перевести меня на 0,5 ставки,уволить по причине сокращения штата, либо оформить перевод на другую работу. Уважаемые юристы, ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: имеет ли право работодатель сократить молодого специалиста по причине сокращения штата, перевести на 0,5 ставки или уменьшать оклад?Заранее спасибо! Лёлина Ирина :: Минск
|