Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   158 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191019
 Всего ответов: 215911
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт продажа квартира оформление документов выселение гражданство распределение очередь компенсация ребенок армия прописка приватизация пособие право раздел имущества жилье декретный отпуск молодой специалист отработка недвижимость наследство увольнение алименты беременность документы строительство льготы имущество права суд сроки развод долг льготный кредит брак налог молодая семья оформление работа иск аренда лицензия ип раздел договор амнистия общежитие отпуск оплата налоги кредит зарплата регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39922 Опубликовано 10.02.2009 в 17:38

Имеет ли работодатель дать основательное согласие на перевод молодого специалиста к новому нанимателю

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация:Имеет ли работодатель дать основательное согласие на перевод молодого специалиста к новому нанимателю, если имеет тогда на каких основаниях...Закончил я МГПТУ в 2008 году в июне месяце , по распределению меня направили на предприятие, которое уже после лета более не существовало...в сентябре я явился в учреждение , которое является правоприемником моего МГПТУ, скрипя зубами они мне выписали новое распределение на завод, как молодой специалист(МС)...отработал я там 3месяца и в связи с тяжелым материальным положением после нового года вынужден был по собственному желанию взять социальный отпуск за свой счёт, тем самым временем искать себе альтернативную замену труда и путем перевода с сохранением статуса молодого специалиста перейти к новому нанимателю с более выгодными условиями труда...в ходе процесса поиска я нашёл места, где отписали письмо с прошением перевода к новому нанимателю по моей специальности с сохранением статуса МС.но есть одно большое но...нынешний мой наниматель, непосредственно директор не в интересах меня отпускать ...подскажите пожалуйста , что мне делать в данной ситуации...если закон практически полностью не на моей стороне, а аспект перевода в законодательстве трудового кодекса отсутствует:(

Андрей :: Минск


Ключевые слова: перевод, мгпту, распределение

  Ответов: 1

Для перевода к другому Нанимателю один Наниматель должен быть согласен Вас принять, а другой - согласен Вас уволить. Если нынешний Наниматель согласия на увольнение не даст, то Вам придется работать у него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.02.2009 в 09:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277090: Можно ли перевестись с химии на домашнюю химию с третьей группой инвалидности?

Вопрос № 276552: Как перевести работника на договор подряда?

Вопрос № 276030: Уволить и принять или просто перевести

Вопрос № 275432: перевод

Вопрос № 275425: о восстановлении в должности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39922





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
191 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
186 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
23 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277252Ольга17.01.18 в 17:47
277228Слабович Ген...17.01.18 в 17:47
277249Анучин Сергей17.01.18 в 17:33
277254Солтан Викто...17.01.18 в 17:20
277256Ирина17.01.18 в 17:13
277255Марина17.01.18 в 16:55
277247Екатерина17.01.18 в 16:09
277246Василий17.01.18 в 15:44
262529Иван17.01.18 в 15:20
277240Александрова...17.01.18 в 15:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы