Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191078
 Всего ответов: 215984
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация гражданство ребенок увольнение налог продажа права сроки кредит иск раздел имущества оформление документов выселение лицензия строительство декретный отпуск амнистия беременность отработка налоги пособие контракт ип развод суд алименты долг отпуск жилье общежитие раздел имущество компенсация регистрация армия льготы оплата брак наследство квартира прописка распределение льготный кредит документы аренда недвижимость право оформление очередь молодой специалист договор молодая семья зарплата работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39816 Опубликовано 09.02.2009 в 12:30

имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении по контракту с испытательным сроком

прочитал ваш ответ на вопрос №37934. находясь в найме по контракту, но все еще на испытательном сроке, написал завление 08.02.09 с просьбой уволить с 09.02.09. наниматель подписал резолюцию на увольнение только с 06.03.09, почти через месяц. учитывая то, что 6го марта у меня уже закончится испытательный срок, как это может повлиять на мое увольнение? и возможно ли настоять на своем решении уволиться из этой компании в течении трех дней с момента подписания заявления (когда я все еще буду находится на испытательном сроке) как это описано в ст.29 ТК РБ?заранее спасибо

кавальский сергей владимирович :: минск


Ключевые слова: увольнение, испытательный срок

  Ответов: 2

Согласие Нанимателя для увольнения по ст. 29 не надо. Заявление носит чисто информативно характер. согласно ст. 29, вы можете быть уволены письменно предупредив Нанимателя за 3 дня или в день истечения испытательного срока. Настоять можно, путем регистрации Вашего заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 09.02.2009 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии со. 29 ТК РБ каждая из сторон трудового договора (контракта) с предварительным испытанием вправе иницировать его расторжение, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня. Поэтому Вам достаточно написать заявление о расторжении контракта по п. 1 ст. 29 ТК РБ за 3 дня до предполагаемой Вами даты увольнения. Наниматель обязан в этом случае удовлетворить Ваши требования, и по истечении трех дней уволить Вас. Однако в Вашей трудовой книжке будет приозведена следующая запись: "Уволен в связи с расторжением контракта с предварительным испытанием (ст. 29 ТК РБ)". И согласитесь такая запись в трудовой книжке не совсем приятна - потом доказывай, что это они плохие, а я то ХОРОШИЙ... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пытляк Людмила :: 09.02.2009 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276824: Могу ли уволить по статье 29 ТК РБ?

Вопрос № 274914: увольнение в течении испытательного срока

Вопрос № 273903: Имеет ли право организация уволить меня беременной?

Вопрос № 270199: Имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 268430: Увольнение директора ОАО по испытательному сроку

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39816





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
75 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
63 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277311Мария18.01.18 в 18:34
277325Трухан Максим18.01.18 в 18:31
277308Наташа Лк18.01.18 в 18:11
277327Наталья18.01.18 в 17:30
277321Шульга Алек...18.01.18 в 16:36
277283Виктория18.01.18 в 16:25
277316Подгорнова Д...18.01.18 в 16:16
277288Наталья18.01.18 в 16:14
277255Марина18.01.18 в 16:13
277307ирина18.01.18 в 16:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы