Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт пособие аренда амнистия брак договор оформление сроки имущество гражданство приватизация оформление документов квартира увольнение суд льготный кредит иск декретный отпуск прописка наследство молодая семья право права распределение выселение компенсация продажа армия кредит ип развод беременность молодой специалист льготы оплата очередь документы раздел лицензия раздел имущества работа алименты налоги жилье недвижимость налог строительство отработка общежитие регистрация ребенок долг зарплата отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39816 Опубликовано 09.02.2009 в 13:30

имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении по контракту с испытательным сроком

прочитал ваш ответ на вопрос №37934. находясь в найме по контракту, но все еще на испытательном сроке, написал завление 08.02.09 с просьбой уволить с 09.02.09. наниматель подписал резолюцию на увольнение только с 06.03.09, почти через месяц. учитывая то, что 6го марта у меня уже закончится испытательный срок, как это может повлиять на мое увольнение? и возможно ли настоять на своем решении уволиться из этой компании в течении трех дней с момента подписания заявления (когда я все еще буду находится на испытательном сроке) как это описано в ст.29 ТК РБ?заранее спасибо

кавальский сергей владимирович :: минск


Ключевые слова: увольнение, испытательный срок

  Ответов: 2

Согласие Нанимателя для увольнения по ст. 29 не надо. Заявление носит чисто информативно характер. согласно ст. 29, вы можете быть уволены письменно предупредив Нанимателя за 3 дня или в день истечения испытательного срока. Настоять можно, путем регистрации Вашего заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 09.02.2009 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии со. 29 ТК РБ каждая из сторон трудового договора (контракта) с предварительным испытанием вправе иницировать его расторжение, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня. Поэтому Вам достаточно написать заявление о расторжении контракта по п. 1 ст. 29 ТК РБ за 3 дня до предполагаемой Вами даты увольнения. Наниматель обязан в этом случае удовлетворить Ваши требования, и по истечении трех дней уволить Вас. Однако в Вашей трудовой книжке будет приозведена следующая запись: "Уволен в связи с расторжением контракта с предварительным испытанием (ст. 29 ТК РБ)". И согласитесь такая запись в трудовой книжке не совсем приятна - потом доказывай, что это они плохие, а я то ХОРОШИЙ... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пытляк Людмила :: 09.02.2009 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 327235: Могут ли не уволить по желанию сотрудника во время испытательного срока?

Вопрос № 326323: Имеет ли право работодатель уволить меня?

Вопрос № 322974: Можно ли устанавливать испытательной срок при переводе на другую должность у того же нанимателя

Вопрос № 317186: Имеют ли право отказать в увольнении?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39816





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы