|
|
Вопрос № 39742 |
Опубликовано 06.02.2009 в 22:07
|
|
| |
Имею ли я право на легкие условия труда в связи с беременностью?
Здравствуйте, юристы!Я нахожусь на 3 месяце беременности (10 недель). Я работаю директором сельского дома культуры. Причём на работу мне ездить приходится каждый день на расстояние 35 км.(только в одну сторону, т.е. в сумме за день я езжу около 70 км.) на общественном транспорте. График работы: с 13.00 по 21.00. По пятницам и субботам я с художественным руководителем провожу дискотеки с 19.00 по 23.00. Имею ли я право на освобождение от проведения дискотек и сокращение рабочего дня, в связи с тем, что мне приходится далеко и поздно добираться и дискотеки проводятся в ночное время. Плюс ко всему наш клуб не отапливается, и температура в нём как на улице? И если я могу на это рассчитывать, то с какого срока беременности и какие нужны документы либо справки.Заранее спасибо. Елена :: Орша
|
Ключевые слова: беременность, лёгкие условия труда |
Ответов: 1 |
Вопрос о легких условиях труда решает медучреждение, обратитесь туда. В случае наличия оснований оно выдаст Вам соответствующую справку. которая будет являться обязательной для нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 09.02.2009 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|