Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235529
 Всего ответов: 279920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира наследство льготы сроки документы кредит имущество молодая семья приватизация оформление документов оплата очередь беременность прописка налог компенсация пособие зарплата распределение строительство контракт увольнение регистрация алименты право договор общежитие ип амнистия недвижимость права раздел имущества отработка армия работа льготный кредит развод суд гражданство отпуск декретный отпуск раздел жилье выселение аренда налоги иск брак оформление продажа ребенок лицензия молодой специалист долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39625 Опубликовано 05.02.2009 в 11:54

возможно ли отказаться от сокращения?

Здравствуйте!у меня такая ситуация...Меня сокращают на работе с 01.03.2009, уже подписала то,что ознакомлена с этим.теперь поего мужа тоже хотят сократить(работаем на разных предприятиях),имеем двоих детей,правда обоим более 18 лет.возможно ли мужу отказаться от сокращения,закон как-нибудь защищает нас в этом случае или нет?заранее спасибо!

кристина :: новокузнецк


Ключевые слова: трудовое право, сокращение сотрудников

  Ответов: 1

Преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата обладают работники с более высокой производительностью труда и квалификацией (на усмотрение нанимателя), инвалиды, лица, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС, а также лица, избранные в состав профсоюзных органов, ветераны боевых действий на трерритории других государств, члены семей военнослужащих, погибших при выполнении боевого долга. Если Ва не относитесь не к одной из этих "групп", то "никуда не денешься"... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вера Б. :: 09.02.2009 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330641: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 329822: Имеет ли работодатель требовать иной документ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39625





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы