Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186854
 Всего ответов: 211197
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья развод документы распределение отработка компенсация недвижимость молодой специалист оплата очередь раздел имущества лицензия наследство амнистия продажа кредит жилье строительство льготный кредит контракт льготы иск работа имущество ребенок оформление квартира налоги права выселение регистрация пособие декретный отпуск долг ип оформление документов приватизация гражданство аренда отпуск беременность договор суд армия алименты общежитие прописка увольнение зарплата брак раздел право сроки налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39582 Опубликовано 04.02.2009 в 16:50

Правомерно ли подача заявления на увольнение за 6 месяцев до окончания контракта

Здравствуйте.Согласно контракта с нанимателем я должна написать заявление на увольнение за 6 месяцев до истечения срока действия контракта.Не противоречит ли данный пункт законодательству Республики Беларусь?В настоящий момент мной уже подписан приказ о продлении контракта на год (весна 2010г.).Могу ли я досрочно расторгнуть контракт в случае замужества и в связи с этим необходимости переезда в другой город (Гомель)

Пруткова Рита :: Брест


Ключевые слова: досрочное расторжение, замужество, контракт

  Ответов: 1

Согласно п. 10.6 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. N 1476 “Об утверждении положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками”, каждая из сторон, заключивших контракт, обязана не позднее чем за две недели до истечения срока действия контракта письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.Согласно абзацу 1 ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-3, срочный трудовой договор (п. 2 статьи 17 ТК РБ) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.(К другим уважительным причинам может относиться и необходимость переезда в другой город, если это будет подтверждено официально). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 26.02.2009 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267763: Как правильно уволиться

Вопрос № 265861: Имеет ли право наниматель отказать в досрочном расторжении трудового договора, в связи с переменой места жительства

Вопрос № 232021: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 204565: Дострочное расторжение контракта по инициативе работника

Вопрос № 152048: Срок контракта после перераспределения

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39582





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
429 ответов
1015 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
204 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
127 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
118 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
17 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272438Вадим Балас22.09.17 в 12:40
272411Мишин Сергей22.09.17 в 12:31
272437Саша 22.09.17 в 11:57
272350Метлицкая Ма...22.09.17 в 11:30
272436Коврик Натал...22.09.17 в 11:10
272420Васильев Ген...22.09.17 в 11:03
272425Левчук Алекс...22.09.17 в 10:40
272431Васенда Серг...22.09.17 в 10:04
272286Дарук Тимофей22.09.17 в 09:48
272422Гость22.09.17 в 09:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы