Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   41 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180887
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов работа права наследство контракт льготный кредит выселение раздел увольнение ип развод регистрация продажа брак алименты очередь долг прописка аренда жилье документы налог компенсация отработка беременность ребенок пособие право оформление гражданство оплата общежитие договор недвижимость зарплата распределение декретный отпуск молодой специалист суд молодая семья налоги амнистия раздел имущества отпуск армия приватизация сроки имущество квартира льготы лицензия строительство кредит иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39582 Опубликовано 04.02.2009 в 16:50

Правомерно ли подача заявления на увольнение за 6 месяцев до окончания контракта

Здравствуйте.Согласно контракта с нанимателем я должна написать заявление на увольнение за 6 месяцев до истечения срока действия контракта.Не противоречит ли данный пункт законодательству Республики Беларусь?В настоящий момент мной уже подписан приказ о продлении контракта на год (весна 2010г.).Могу ли я досрочно расторгнуть контракт в случае замужества и в связи с этим необходимости переезда в другой город (Гомель)

Пруткова Рита :: Брест


Ключевые слова: досрочное расторжение, замужество, контракт

  Ответов: 1

Согласно п. 10.6 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. N 1476 “Об утверждении положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками”, каждая из сторон, заключивших контракт, обязана не позднее чем за две недели до истечения срока действия контракта письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.Согласно абзацу 1 ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-3, срочный трудовой договор (п. 2 статьи 17 ТК РБ) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.(К другим уважительным причинам может относиться и необходимость переезда в другой город, если это будет подтверждено официально). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 26.02.2009 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 232021: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 204565: Дострочное расторжение контракта по инициативе работника

Вопрос № 152048: Срок контракта после перераспределения

Вопрос № 148106: Имеет ли право арендодатель досрочно расторгнуть договор аренды в одностороннем порядке ?

Вопрос № 144616: могу ли я как арендодатель досрочно расторгнуть срочный договор найма жилья

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39582





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы