|
|
| Вопрос № 39317 |
Опубликовано 30.01.2009 в 22:12
|
 |
| |
имеет ли право наниматель отказать в продлении контракта
имеет ли право работодатель отказать в продлении трудового контракта по истечении его срока, если в течение всего срока не было нарушений трудового законодательства, работник имеет желание продлить контракт.имеет ли право работник потребовать у нанимателя оснований не продления контракта. стрельченко инна :: калинковичи
|
Ключевые слова: трудовой договор |
| Ответов: 1 |
Наниматель не обязан продлевать контракт, если его срок истек. Вопрос только в правильном оформлении. За 2 недели до истечения контракта нужно уведомить работника будет ли продлеваться контракт или нет. В последний день контракта должен издать приказ об уволнении, рассчитать, выдать трудовую. Если наниматель хотя бы на 1 день "проспал" срок, то считается что контракт перешел в бессрочный трудовой договор. Посмотрите постановление Пленума Верховного суда о рассмотрении трудовых споров :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 01.02.2009 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
