Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182714
 Всего ответов: 206538
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит зарплата гражданство иск армия документы прописка договор льготы строительство аренда суд ребенок имущество оформление раздел имущества компенсация приватизация молодая семья общежитие очередь беременность недвижимость декретный отпуск жилье ип сроки увольнение контракт выселение брак раздел продажа оформление документов молодой специалист пособие развод отпуск налог квартира кредит налоги регистрация долг амнистия оплата права лицензия отработка распределение работа наследство право алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39302 Опубликовано 30.01.2009 в 16:30

могу ли я отказаться и потребовать трудовой договор?

Если мне дают подписать трудовой контракт,могу ли я отказаться и потребовать трудовой договор?

Костя :: Минск


Ключевые слова: трудовой контракт

  Ответов: 3

Здравствуйте! В данной ситуации Вы можете либо согласиться подписать контракт, либо отказаться от трудоустройства или дальнейшей работы на данном предприятии.Законодательством предусметрен спец. состав работников, с которыми должны заключаться контракты, а не трудовые договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Корнеев :: 30.01.2009 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Должно быть так: Ст.25 ТК РБ. Начало действия трудового договораНачалом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, настоящим Кодексом.Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий.После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 30.01.2009 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если вы принимаетесь на работу впервые - вам просто откажт в трудоустройстве. если фактически допущены до работы, то с вами заключат трудовой договор, но наниматель вправе перевести работника на контракт (при этом нужно соблюсти процедуру увеомления). При несогласии вас могут уволить по ст.35 (изменение существенных условий труда). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 30.01.2009 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266235: Могут ли со мной досрочно расторгнуть контракт?

Вопрос № 265704: Уплата ФСЗН ИП при декретном отпуске

Вопрос № 263642: Совместительство: трудовой контракт и ИП

Вопрос № 262603: Как расторгнуть трудовой контракт?

Вопрос № 262302: Как уволиться до истечения срока контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39302





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
147 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267479Петров Дмитр...28.05.17 в 20:42
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 20:39
267435Юлия28.05.17 в 19:08
267476Светлана Абр...28.05.17 в 19:02
267477Иван28.05.17 в 17:36
267120Анна28.05.17 в 13:43
267162Светлана28.05.17 в 13:40
267311Шатерникова ...28.05.17 в 13:25
267372Мищенко Свет...28.05.17 в 13:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы