|
|
Вопрос № 39124 |
Опубликовано 28.01.2009 в 00:25
|
|
| |
Имеет ли право наниматель удерживать до конца контракта?
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация:у меня заканчивается контракт 2 февраля 2009.Наниматель со мной подписал контракт на 3 года(моей подписи там нет), если я подпишу контракт, смогу ли я уволиться в апреле? Т.к. я меняю профессию с продавца на экономиста.Помогите пожалуйста! Екатерина :: Гродно
|
Ключевые слова: контракт, наниматель, уволиться в апреле |
Ответов: 2 |
Если Вы подпишите новый контракт на 3 года, то по собственному желанию вы уволиться точно не сможете, т.к. контрактная форма найма не предусматривает увольнение работника по собственному желанию. Если наниматель в апреле пойдет Вам на встречу - Вы сможете уволиться по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Елена Архипова :: 28.01.2009 в 09:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
как наниматель мог с вами подписать контракт, сли вашей подписи там нет? Если нет подписи одной из сторон - контракт не подписан. Расторгнуть контракт можно либо по соглашению сторон, либо за нарушения, либо по сроку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 30.01.2009 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.11.2011 в 05:50
|
|
| |
Здравствуйте,срочно нужна ваша помощь.Работаю в торговом унитарном предприятии по контракту.Могу ли я его расторгнуть в связи с его нарушением,если:я работаю в жутком холоде,имея двухлетнего ребенка меня заставляют ездить в длительные командировки(сутки и более),и мой контракт был подписан кем-то вместо меня. Яна :: Речица
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|