Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит оформление компенсация прописка развод пособие льготный кредит права лицензия оплата общежитие наследство работа армия беременность недвижимость контракт зарплата ребенок договор иск брак продажа налог строительство молодой специалист сроки распределение очередь гражданство документы долг льготы декретный отпуск регистрация аренда отработка суд приватизация раздел налоги оформление документов амнистия раздел имущества алименты увольнение молодая семья выселение отпуск право квартира ип жилье имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 39124 Опубликовано 27.01.2009 в 23:25

Имеет ли право наниматель удерживать до конца контракта?

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация:у меня заканчивается контракт 2 февраля 2009.Наниматель со мной подписал контракт на 3 года(моей подписи там нет), если я подпишу контракт, смогу ли я уволиться в апреле? Т.к. я меняю профессию с продавца на экономиста.Помогите пожалуйста!

Екатерина :: Гродно


Ключевые слова: контракт, уволиться в апреле, наниматель

  Ответов: 2

Если Вы подпишите новый контракт на 3 года, то по собственному желанию вы уволиться точно не сможете, т.к. контрактная форма найма не предусматривает увольнение работника по собственному желанию. Если наниматель в апреле пойдет Вам на встречу - Вы сможете уволиться по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Елена Архипова :: 28.01.2009 в 08:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

как наниматель мог с вами подписать контракт, сли вашей подписи там нет? Если нет подписи одной из сторон - контракт не подписан. Расторгнуть контракт можно либо по соглашению сторон, либо за нарушения, либо по сроку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 30.01.2009 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.11.2011 в 04:50

Здравствуйте,срочно нужна ваша помощь.Работаю в торговом унитарном предприятии по контракту.Могу ли я его расторгнуть в связи с его нарушением,если:я работаю в жутком холоде,имея двухлетнего ребенка меня заставляют ездить в длительные командировки(сутки и более),и мой контракт был подписан кем-то вместо меня.

Яна :: Речица


  Ответов: 1

Если вы не подписывали контракт, значит он не заключен, значит его нельзя расторгнуть. Тогда Вы работаете по договору на неопределенный срок и его можно расторгнуть, предупредив нанимателя за 1 месяц! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 22.11.2011 в 08:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259336: Имеет ли право наниматель отказать изменить график работы матери- одиночке?

Вопрос № 259214: Взыскание с нанимателя задолженности по зарплате

Вопрос № 258030: Перераспределение по месту жительства и работы жены

Вопрос № 257911: Можно ли расторгнуть контракт по вине нанимателя?

Вопрос № 257887: производственная надобность

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=39124





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы