Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235502
 Всего ответов: 279882
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия ребенок декретный отпуск сроки иск имущество компенсация долг договор распределение развод льготный кредит раздел алименты кредит молодая семья жилье работа брак регистрация продажа права суд контракт приватизация налоги квартира оформление оплата строительство общежитие лицензия оформление документов амнистия отпуск беременность отработка пособие увольнение недвижимость документы зарплата очередь ип аренда прописка льготы молодой специалист гражданство право выселение раздел имущества наследство налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38921 Опубликовано 24.01.2009 в 02:10

Имеет ли право уволить меня.

Я работаю по трудовому договору у индивидуального предпринимателя. В связи с рождением ребенка наниматель предложил мне уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что ему нужно принять на работу на мое место другого работника.Законны ли действия нанимателя – индивидуального предпринимателя? Чем это регламентируется.

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 2

Предлагать это его право. А Ваше дело согласиться или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 24.01.2009 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы не можете быть уволены по инициативе нанимателя, так как у вас есть ребенок (ст. 268 Трудвого кодекса РБ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 25.01.2009 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330641: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 329822: Имеет ли работодатель требовать иной документ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38921





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
90 ответов
812 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
87 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331914Крупин Макси...19.04.24 в 12:36
331913Игорь19.04.24 в 12:22
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 06:29
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы