|
|
| Вопрос № 38856 |
Опубликовано 23.01.2009 в 02:34
|
 |
| |
Имею ли я право на один день в неделю
Здравствуйте уважаемые специалисты!У меня вопрос в следующем:Я - одинокая мать , воспитывающая двойню (девочки 4 года).Работаю на гос.предприятии полный рабочий днень.Ранее мне предоставляли один дополнительный свободный от работы день в неделю, в соответствии с частью третьей статьи 265 Трудового кодексаРеспублики Беларусь ,но после выхода Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2007 г. №1729 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю" , мне перестали предоставлять его .Объясните пожалуйста,правомочно ли это?Если да - то почему,если нет - соответственно.Заранее благодарю.Оля. Пестрикова Оля :: Бобруйск
|
Ключевые слова: 1 день в неделю |
| Ответов: 1 |
В постановлении СМ предусмотрено право матери на один свободный рабочий день в неделю с оплатой в размере среднего заработка, но только для матерей, воспитывающих троих и более детей.Трудовой кодекс для Вас предусматривает в части 2 ст. 265 что, Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.Таким образом по Вашему заявлению вам обязаны предоставить 1 свободный день в месяц, но если оплата в коллективном договоре не предусмотрена, если такой вообще имеется на предприятии, то дадут вам такой день только за свой счет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Елена Архипова :: 23.01.2009 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
