|
|
| Вопрос № 38506 |
Опубликовано 17.01.2009 в 17:01
|
 |
| |
Могу ли я расторгнуть контракт?
Работаю по контракту. Срок контракта еще не истек. Проводилась у нас аттестация рабочих мест-урезали отпуска. Может ли это быть причиной для досрочного расторжения контракта (именно с моей стороны)? Сергеев Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Расторжение срочного трудового договора по требованию работника возможно в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы, нарушения нанимателем законодательства о труде, трудового договора и по другим уважительным причинам. То, что вам "урезали" отпуск на основании аттестации (при условии ее правильного проведения) не будет являться уважительной причиной для расторжения контракта, т.к. именно от аттестации зависит кол-во дополнительных дней к трудовому отпуску. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вера Б. :: 20.01.2009 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
