Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190006
 Всего ответов: 214718
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие недвижимость выселение иск кредит отпуск налог оплата льготы сроки наследство права жилье строительство приватизация прописка ип контракт гражданство оформление ребенок работа право налоги отработка зарплата компенсация общежитие имущество декретный отпуск армия распределение очередь амнистия квартира алименты беременность раздел долг льготный кредит раздел имущества договор оформление документов аренда документы увольнение развод молодой специалист суд лицензия продажа регистрация брак молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38444 Опубликовано 16.01.2009 в 10:52

Как взыскать с работника задолженность за закрепленные за ним материалы, если он уже уволился?

Добрый день! Сложилась следующая ситуация. Работник (мастер) уволился 26 ноября в связи с истечением срока контракта. Однако к моменту увольнения он не сдал материальный отчет. С работником был заключен договор о полной мат.ответственности. За ним были закреплены материальные ценности и основные средства (инструмент). Обычно эти ценности либо списываются либо происходит перемещение, передача на другой участок, либо остается за работником дальше. Он не предоставил никаких документов о движении материалов и ничего не возвращал. В день увольнения произвели с ним расчет по з/п, отдали труд. книжку. На все вопросы отвечал, что привезет. Задержать расчет на законных основаниях было невозможно. 1. Так ли это? Как можно было решить данный вопрос мирным путем? Предусмотрены ли какие-нибудь удержания? В ТК есть статья о том, что если сумма расчета оспаривается, то выплачивается неоспоримая часть в день увольнения, а остальное после решения вопроса. Но сумма закрепленных за ним мат-лов намного больше расчета. 2. Применима ли данная статья в данном случае? 3. На данном этапе как можно решить ситуацию законно? Иск в суд? Мы уже отправили ему письма с уведомлением с требованием передать материалы. Помогите пожалуйста разобраться. Я человек тут совсем новый, приходится разбираться со старыми делами. Заранее благодарю.

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: расчет при увольнении, взыскание задолженности, материальная ответственность, передача материальных ценностей

  Ответов: 1

Предлагайте вопрос решить мирно, ему же лучше (договор о полной всё-таки). Если нет, суд всё поставит на свои места. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 16.01.2009 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272561: В какие сроки производится расчет при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос № 272543: В какие сроки производится расчет при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос № 271782: Могу взыскать среднедневную заработную плату в связи с задержкой окончательного расчета при увольнении,

Вопрос № 271491: Как взыскать задолженность по алиментам?

Вопрос № 266606: Может ли наймодатель требовать у нанимателя исполнить обязательства по договору найма, если тот не живет

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38444





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
321 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
48 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276084Маторина Оль...16.12.17 в 07:40
276070Алексей16.12.17 в 07:34
276082Станкевич Кр...16.12.17 в 06:12
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 01:03
276077Николай16.12.17 в 00:42
276079Полякова Лар...15.12.17 в 23:41
275988Ирина15.12.17 в 21:26
276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы