Имеет ли право наниматель не продлить со мной контракт, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Здравствуйте. Я работаю оператором в бухгалтерии торгового унитарного предприятия. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Пришло время продлить контракт, а наниматель отказывается, мотивируя тем, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Как мне поступить? Имеет ли право наниматель не продлить контракт?

Гейц Ирина :: Береза

Ключевые слова: контракт, работодатель, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Похожие вопросы:

Вопрос № 256863: Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в несколько этапов?

Вопрос № 255004: Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет через несколько месяцев после его рождения?

Вопрос № 230534: Получение постоянного места работы

Вопрос № 200706: Имеет ли право работодатель не продлить контракт, если он заканчивается в момент отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Вопрос № 194323: О пособиях по инвалидности и по уходу за ребенком.