Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие очередь развод распределение долг льготы армия регистрация молодая семья раздел жилье кредит налог отпуск право строительство выселение права отработка брак алименты раздел имущества пособие лицензия недвижимость компенсация оплата контракт приватизация продажа амнистия документы льготный кредит ип имущество налоги договор сроки квартира беременность аренда оформление документов суд наследство зарплата работа ребенок иск декретный отпуск увольнение молодой специалист гражданство прописка оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38380 Опубликовано 15.01.2009 в 14:47

Работа на время декретного отпуска.

Добрый день! Я работаю в частной фирме по контракту (на время декретного отпуска). Контракт заканчивается 01.02.08 г. В данной организации в отпуске по уходу за ребенком находятся два основных сотрудника, на время отсутствия одного из них я и была принята на работу. Основной сотрудник, на месте которого я работаю, выходить из отпуска пока не собирается, но выходит второй сотрудник (с 01.02.09г.). С работником, которого брали на время декретного отпуска второго сотрудника, уже продлен контракт (в контракте нигде не указано, что он заключен на время декретного отпуска) до ноября 2009 г. Означает ли это, что при выходе второго сотрудника из отпуска по уходу за ребенком, меня могут уволить (хотя я была принята на работу на время декретного другого сотрудника)?

Куимова Светлана :: Витебск


Ключевые слова: контракт, декрет

  Ответов: 2

Во-первых, следует отметить, что с работником принятым на работу на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком контракт не заключается. Раз уж его заключили, то в любом случае Вас могут уволить только за день до выхода на работу именно того основного работника, чье место вы временно занимаете (у вас в контракте и в приказе о приеме на работу должно быть оговорено на период отсутствия какого конкретного работника вы принимаетесь на работу). А в отношении второго сотрудника - раз с ним перезаключили контракт без указания, что он заключен на время декретного отпуска, то должен быть приказ о переводе на какую-то другую должность или о приеме на работу в качестве основного работника на конкретную должность в штатном расписании предприятия, но на вас это совершенно не должно оказывать влияние. Ведь Вас не переводили на период отсутствия другой женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Музыка Ольга :: 15.01.2009 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увы, да. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Музыка Ольга :: 15.01.2009 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329776: Можно ли на выплату средств получить рассрочку?

Вопрос № 329210: Можно ли работать в другой стране, если в Беларуси я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос № 329181: Будет ли работодатель оплачивать больничный лист после увольнения?

Вопрос № 328911: Имеет ли право работадатель меня уволить?

Вопрос № 327978: Как будет правильно оформить уход в трудовой отпуск, а следом в декрет?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38380





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы