|
|
| Вопрос № 38336 |
Опубликовано 14.01.2009 в 22:01
|
 |
| |
Солько дней орпуска я могу писать за свой счет?
Здравствуйте!Солько общее число дней орпуска я могу писать за свой счет в год? Марина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Смотря по какой причине вы просите нанимателя предоставить вам этот отпуск. Вообще нигде не определено число дней отпуска без сохранения заработной платы предоставляемого нанимателем работнику. Но следует отметить, что данный вид отпуска предоставляется по договоренности с нанимателем, а уважительность причин оценивает наниматель, если иное не предусмотрено коллективным договором. Но есть исключения при которых наниматель обязан предоставить подобный отпуск, например, если вы имеете двух и более детей в возрасте до 14 лет или одного ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, то наниматель обязан вам предоставить отпуск без сохранения зар. платы продолжительностью до 14 аленд. дней (ст. 189 Трудового кодекса РБ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Музыка Ольга :: 14.01.2009 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В соответствии со ст.190ТК РБ кратковременный отпуск без сохранения зар.платы по семейно-бытовым причинам может быть предоставлен в течении календарного года не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вера Б. :: 15.01.2009 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.01.2009 в 23:17
|
|
| |
Помогите в следующей ситуации: работаю на гос. предприятии, после отчисления восстановился в ВУЗ, наниматель требует, чтобы на учебу ходил в счет отпуска. Дает ли статья 216 ТК или иные законы мне право на получение неоплачиваемого учебного отпуска? Шилов Леонид :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Данный "учебный отпуск" и так будет неоплачиваемым. Но одним из условий его предоставления является успешное обучение в ВУЗе. Возможно, то что Вы были отчислены нельзя назвать успешным обучением... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вера Б. :: 28.01.2009 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2009 в 08:10
|
|
| |
Спасибо!А если я беру отпуск без сохранения з/п в связи с вызовом на сессию??? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если вы проходите обучение самостоятельно, т.е. без направления на учебу вашим работодателем, то ваш отпуск будет регулироваться ст.216 ТК. Если вы обучаетесь заочно, то для сдачи сессии на 1м и 2м курсах предоставляется отпуск до 20 кал. дней, на 3м и последующих курсах - до 30 кал. дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вера Б. :: 16.01.2009 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.01.2009 в 23:48
|
|
| |
У меня две сессии в году.Могу ли я взять отпуск за свой счет дважды или вторая сессия должна проходить во время моего трудового(оплачиваемого) отпуска? Большое спасибо! Наталия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Основанием для обязательного предоставления отпуска является справка-вызов, выданная студенту по месту учебы. При проведении нескольких сессий справки-вызовы даются с таким расетом, чтобы общая продолжительность отпуска не превышала установленного срока за соответствующий курс обучения. Спланируйте так, чтобы предоставленного вам по закону срока хватило бы на 2 сессии. Только не забудьте о вызове из вашего учебного заведения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вера Б. :: 20.01.2009 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
