Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194679
 Всего ответов: 219871
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел наследство оформление документы компенсация сроки аренда квартира регистрация ип декретный отпуск приватизация права имущество увольнение налог ребенок отпуск отработка суд общежитие контракт работа амнистия брак иск молодой специалист армия алименты строительство прописка недвижимость льготный кредит договор долг очередь развод лицензия гражданство распределение налоги право кредит продажа выселение оформление документов молодая семья льготы оплата пособие зарплата раздел имущества жилье беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38022 Опубликовано 09.01.2009 в 08:06

Уважаемые юристы! Работаю на ЧУП с мая 2004 г. В феврале 2008 г. со мной заключён контракт сроком на 2 года. В ноябре 2008 г. я письменно обратился в Департамент гос. инспекции труда о несоблюдении нанимателем условий труда, откуда моё обращение было переадресовано в Минский городской центр гигиены и эпидемиологии и в Комитет по труду,занятости и соц. защите Мингорисполкома в пределах компетенции, из которых через месяц, после проверок, пришли ответы: факты, изложенные в обращении, частично подтвердились, руководству ЧУП выданы предписания для устранения замечаний. Вопрос: могу ли я применить ответы из МГЦ Г и Э и из Мингорисполкома как документы, подтверждающие факты невыполнения условий контракта Нанимателем для увольнения по ст.41 ТК РБ (по требованию работника), т.к. по условиям контракта Наниматель обязан обеспечивать охрану труда Работника?

Петров Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Однозначно, можете. Требуйте от нанимателя расторжения контракта+выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 09.01.2009 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38022





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
274 ответов
3095 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
160 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
29 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281368Чашина Любовь23.04.18 в 23:58
281422Васюценко Ва...23.04.18 в 23:56
281420прусова екат...23.04.18 в 22:54
281418прусова екат...23.04.18 в 22:16
281417Шанчук Алекс...23.04.18 в 22:07
281414Радион Алекс...23.04.18 в 19:18
281413Касьяник Юли...23.04.18 в 19:14
281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы