Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182664
 Всего ответов: 206475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата льготный кредит пособие налог беременность недвижимость контракт лицензия ип права имущество увольнение квартира отработка очередь продажа алименты прописка ребенок договор иск раздел имущества льготы наследство компенсация выселение декретный отпуск жилье строительство право долг приватизация молодой специалист распределение молодая семья регистрация налоги раздел амнистия зарплата сроки оформление документов аренда брак кредит суд армия работа оформление документы гражданство развод общежитие отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38022 Опубликовано 09.01.2009 в 08:06

Уважаемые юристы! Работаю на ЧУП с мая 2004 г. В феврале 2008 г. со мной заключён контракт сроком на 2 года. В ноябре 2008 г. я письменно обратился в Департамент гос. инспекции труда о несоблюдении нанимателем условий труда, откуда моё обращение было переадресовано в Минский городской центр гигиены и эпидемиологии и в Комитет по труду,занятости и соц. защите Мингорисполкома в пределах компетенции, из которых через месяц, после проверок, пришли ответы: факты, изложенные в обращении, частично подтвердились, руководству ЧУП выданы предписания для устранения замечаний. Вопрос: могу ли я применить ответы из МГЦ Г и Э и из Мингорисполкома как документы, подтверждающие факты невыполнения условий контракта Нанимателем для увольнения по ст.41 ТК РБ (по требованию работника), т.к. по условиям контракта Наниматель обязан обеспечивать охрану труда Работника?

Петров Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Однозначно, можете. Требуйте от нанимателя расторжения контракта+выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 09.01.2009 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38022





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
184 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
819 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
62 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
43 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267404Александра Л...26.05.17 в 10:28
267401Шенец Алекса...26.05.17 в 10:14
267405Анастасия26.05.17 в 09:59
267373луцко ольга26.05.17 в 09:13
267402Владысик Вер...26.05.17 в 08:47
267349Наталья26.05.17 в 07:12
267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы