Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184669
 Всего ответов: 208827
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит льготы строительство налоги лицензия оформление распределение оформление документов гражданство прописка работа право развод иск беременность раздел наследство раздел имущества долг выселение увольнение ребенок ип налог права отпуск зарплата амнистия регистрация алименты армия продажа отработка общежитие документы аренда договор квартира приватизация компенсация молодой специалист брак сроки декретный отпуск жилье контракт имущество недвижимость суд очередь молодая семья льготный кредит пособие оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37934 Опубликовано 07.01.2009 в 00:53

Здравствуйте! Хочу уволиться до истечения испытательного срока. Подскажите, как грамотно составить заявление на увольнение? И еще - если я правильно поняла ст.29 ТК РБ, я обязана уведомить нанимателя о своем увольнении за 3 дня. В эти 3 дня я должна выходить на работу? Спасибо.

Яна :: Минск


  Ответов: 2

Действительно, в соответствии с ч. 1 ст. 29 ТК РБ расторжение трудового договора с предварительным испытанием возможно как до истечения испытательного срока, так и в день его истечения. Заявление пишется в произвольной форме. Наниматель может оформить день увольнения до истечения трех дневного срока. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 07.01.2009 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

У заяве на звальненьне трэба напісаць: «Прошу уволить меня по собственному желанию до истечения срока предварительного испытания с (указываеце дату)». Тлумачыць прычыны звальненьня ня трэба. Пры гэтым важна, каб у працоўнай кніжцы (трудовой книжке), у трэцяй графе, было ўказана, што вы звальняецеся паводле ўласнага жаданьня. Бо ў будучыні ваш новы наймальнік можа зразумець спасылку на арт. 29 ТК у чацьвёртай графе працоўнай кніжкі яе тое, што вы ня вытрымалі выпрабаваньня. Звольніцца вы можаце толькі цераз тры дні пасьля атрыманьня наймальнікам (нанимателем) вашае заявы. Гэтыя тры дні вы мусіце выходзіць на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 07.01.2009 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.01.2009 в 19:14

Если у меня контракт, это ничего не меняет?

Яна :: Минск


  Ответов: 1

Не, для кантракту такі ж самы парадак, што й для дамовы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 08.01.2009 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.08.2009 в 17:29

Порядок увольнения при заключенном контракте, как Вы написали- тот же что и при трудовом договоре. Однако разве увольняются при контраке по собственному желанию? По- моему, в заявлении следует писать "по соглашению сторон". Подскажите, пожалуйста, как правильно.

Виктория :: Витебск


  Ответов: 1

Вам написали все правильно. Контракт - это тот же трудовой договор, только срочный. Норма об увольнении по желанию до истечения исп. срока действует и для контракта и для труд. дог. заключ. на неопр. срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ряузов Василий :: 26.08.2009 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37934





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
890 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269829Антоновская ...25.07.17 в 06:16
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы