Ст. 31 ТК - это перемещение. Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором. При перемещении НЕ требуется согласия работника. Значит, выговор вам объявить можно, однако с соблюдением процедуры (прежде всего, наниматель должен взять у вас объяснительную). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 05.01.2009 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |