Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235368
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда оплата пособие увольнение сроки декретный отпуск льготы долг компенсация раздел имущества налог суд общежитие отпуск право контракт оформление оформление документов беременность очередь наследство льготный кредит алименты лицензия развод продажа налоги иск строительство ребенок гражданство зарплата приватизация ип документы жилье регистрация договор армия отработка недвижимость выселение распределение брак молодой специалист амнистия права имущество кредит квартира работа раздел молодая семья прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37870 Опубликовано 05.01.2009 в 15:43

Я работаю продавцом в магазине более 7 лет. Никогда не привлекалась к дисциплинарной ответственности. Директор предложил мне перейти в другой магазин этого же предприятия. Я отказалась. Он сослался на статью 31 ТК РБ. С приказом о моём перемещении меня никто не ознакомил и я нигде не ставила свою подпись. Продолжала работать в прежнем магазине. Через несколько недель директор приказал мне объявить строгий выговор за неподчинение приказу, которого я в глаза не видела. Вопрос: может ли мне быть объявлен строгий выговор? Спасибо.

Пинчук Татьяна Викторовна :: Слуцк


  Ответов: 1

Ст. 31 ТК - это перемещение. Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором. При перемещении НЕ требуется согласия работника. Значит, выговор вам объявить можно, однако с соблюдением процедуры (прежде всего, наниматель должен взять у вас объяснительную). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 05.01.2009 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37870





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы