Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187714
 Всего ответов: 212133
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты армия иск амнистия жилье лицензия зарплата имущество наследство льготы оформление документов строительство развод льготный кредит раздел имущества суд компенсация беременность оформление молодая семья контракт права сроки ип отработка брак молодой специалист приватизация отпуск квартира документы оплата общежитие гражданство регистрация налоги очередь долг раздел право договор работа продажа выселение налог пособие аренда недвижимость распределение декретный отпуск прописка увольнение кредит ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37843 Опубликовано 05.01.2009 в 09:13

Здравствуйте, уважаемые юристы! Возможно вы сможете мне помочь в моей ситуации. В организации, где я работала до недавнего времени, дела пошли очень плохо. Стали сокращать людей, но увольнение оформляли не сокращением, а заставляли писать заявление на увольнение по соглашению сторон. Но вопрос вот в чем. Увольнение уже произошло, а зар. плату еще не выплатили. Что делать? Как доказать, что ее не выплатили в день увольнения? Какие документы в суд? Можно ли доказать что увольнение незаконно? Заранее спасибо.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Тацьцяна,1. Па-першае, у дзень звальненьня вам абавязаны выплаціць усе сумы выплатаў, што вам належаць. Апроч зарплаты за апошні месяц работы гэтыя выплаты найчасьцей улучаюць (включают) у сябе кампенсацыю за адпачынак, што ня быў выкарыстаны (за неиспользованный отпуск). Калі гэтыя грошы вам не выплочаны й у гэтым ёсьць віна наймальніка (нанимателя), то-бок вашага начальства, то ў дадатак да невыплочаных грошаў вы маеце права зыскаць (взыскать) з наймальніка сярэдні заробак за кожны дзень затрымкі выплаты. 2.Прымусіць наймальніка выплаціць грошы можна, не зьвяртаючыся ў суд, цераз мясцовую межраённую инспекцию труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Разглядзеўшы вашую справу, інсьпекцыя прадпіша вашаму начальству заплаціць, а таксама можа пакараць яго штрафам. 3.На зварот у суд зь іскам у вас ёсьць месяц ад дня звальненьня. Судовая пошліна па гэтай справе ня плоціцца. Да іскавой заявы трэба прыкласьці копію працоўнай кніжкі, копію загада аб звальненьні. Астатнія дакументы (напр., банкаўскія дакументы пра пералічэньне грошаў на ваш рахунак, калі вы атрымоўваеце зарплату на банкаўскую картачку) суд сам запросіць у наймальніка. 4.Даказаць незаконнасьць звальненьня можна, напрыклад, паказаньнямі сьведкаў. Мяркую, што ў вашым выпадку лепей гэта рабіць у судзе разам зь іншымі незаконна звольненымі работнікамі, бо сам факт масавага ўходу работнікаў паводле ўласнага жаданьня сьведчыць на вашую карысьць. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 08.01.2009 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37843





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
292 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2892 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
121 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273418Алексей Бобр...18.10.17 в 12:24
273431Иванова Ната...18.10.17 в 11:27
273428Александр лу...18.10.17 в 10:43
273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02
273422Марина18.10.17 в 09:47
273424олег18.10.17 в 09:39
273415демьянков Ал...18.10.17 в 06:32
273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы