Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права компенсация наследство регистрация право суд алименты брак армия документы оплата прописка зарплата раздел работа лицензия увольнение гражданство аренда договор продажа ип контракт кредит раздел имущества декретный отпуск выселение долг квартира общежитие распределение ребенок недвижимость амнистия пособие жилье льготы беременность отработка сроки развод строительство иск оформление налог молодой специалист имущество отпуск оформление документов налоги льготный кредит молодая семья приватизация очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37429 Опубликовано 22.12.2008 в 14:49

Мне изменяют условия труда: увеличивают рабочий день с 7 часов до 8 и уменьшают количество дней отпуска. Изменения условий труда связана с проведением аттестации рабочих мест. Месяц назад было подписано уведомление, в котором я отказался от изменения условий труда. Когда я пришёл в отдел кадров уточнить данный вопрос, мне сказали, что по статье меня уволить не могут. На вопрос - на каком основании мне дали почитать текст данного содержания: "Проведение аттестации не связано с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, т.е проводятся не по инициативе нанимателя,а обусловлено изменениями в законодательстве. Следовательно, изменения которые произойдут по результатам аттестации рабочих мест не могут рассматриваться как изменения существенных условий труда, в связи с чем наниматель не обязан предупреждать работников, согласна порядку предусмотренному в ст.32 ТК РБ". Вопрос: Имеет ли законную силу данный текст и насколько правомерны действия моего предприятия?

Яковлев Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Действия Вашего нанимателя правомерны. Процитированный Вами в вопросе "текст" - это извлечение из "РЕКОМЕНДАЦИЙ по реализации отдельных норм Закона РБ "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РБ и Закона РБ...", которые затрагивают и вопросы оформления результатов аттестации рабочих мест. С полной версией Рекомендаций Вы можете самостоятельно ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и соц.защиты: www.mintrud.gov.by (см.раздел НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, а на загрузившейся странице среди прочей информации, ближе к концу страницы, размещен текст Рекомендаций по реализации...). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 23.12.2008 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37429





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы