Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   42 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180759
 Всего ответов: 204229
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда регистрация лицензия зарплата увольнение пособие льготный кредит кредит раздел договор молодой специалист контракт распределение приватизация долг общежитие налоги строительство алименты права развод отработка иск беременность амнистия продажа имущество очередь выселение суд ип квартира оплата ребенок декретный отпуск оформление налог наследство оформление документов молодая семья компенсация армия право прописка недвижимость жилье отпуск документы брак раздел имущества сроки работа гражданство льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37429 Опубликовано 22.12.2008 в 13:49

Мне изменяют условия труда: увеличивают рабочий день с 7 часов до 8 и уменьшают количество дней отпуска. Изменения условий труда связана с проведением аттестации рабочих мест. Месяц назад было подписано уведомление, в котором я отказался от изменения условий труда. Когда я пришёл в отдел кадров уточнить данный вопрос, мне сказали, что по статье меня уволить не могут. На вопрос - на каком основании мне дали почитать текст данного содержания: "Проведение аттестации не связано с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, т.е проводятся не по инициативе нанимателя,а обусловлено изменениями в законодательстве. Следовательно, изменения которые произойдут по результатам аттестации рабочих мест не могут рассматриваться как изменения существенных условий труда, в связи с чем наниматель не обязан предупреждать работников, согласна порядку предусмотренному в ст.32 ТК РБ". Вопрос: Имеет ли законную силу данный текст и насколько правомерны действия моего предприятия?

Яковлев Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Действия Вашего нанимателя правомерны. Процитированный Вами в вопросе "текст" - это извлечение из "РЕКОМЕНДАЦИЙ по реализации отдельных норм Закона РБ "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РБ и Закона РБ...", которые затрагивают и вопросы оформления результатов аттестации рабочих мест. С полной версией Рекомендаций Вы можете самостоятельно ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и соц.защиты: www.mintrud.gov.by (см.раздел НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, а на загрузившейся странице среди прочей информации, ближе к концу страницы, размещен текст Рекомендаций по реализации...). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 23.12.2008 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37429





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264903Воробьёва Е....26.03.17 в 23:33
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23
264881Наталья26.03.17 в 22:19
264760АЛЛА26.03.17 в 22:06
264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы