Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196442
 Всего ответов: 221812
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление договор увольнение продажа документы налоги лицензия распределение ип имущество декретный отпуск сроки квартира кредит наследство налог контракт молодая семья брак молодой специалист компенсация право отпуск долг ребенок регистрация прописка права оплата жилье строительство суд зарплата беременность отработка развод алименты раздел очередь выселение общежитие работа оформление документов армия гражданство льготы приватизация льготный кредит амнистия пособие аренда иск недвижимость раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37415 Опубликовано 22.12.2008 в 11:09

Добрый день, уважаемые юристы. Помогите, пожалуйста, разобраться. С 17.03.2008 со мной заключен трудовой контракт сроком на 1 год (до 16.03.2009). На данный момент я беременна. 30 недель беременности наступит 15.05.2009 года. Наниматель хочет расторгнуть со мной контракт, даже несмотря на то, что я беременна. Как правильнее поступить в данной ситуации? Заранее спасибо

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами не допускается. Поэтому в Вашем случае правильнее всего ничего не подписывать. Сначала проконсультируйтесь у юриста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 22.12.2008 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.12.2008 в 11:32

Спасибо. Если я правильно поняла, вы занимаетесь такими вопросами. Скажите, пожалуйста, как можно получить у Вас консультацию? Заранее спасибо.

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Консультацию гражданам имеют право давать только адвокаты. Вам нужно обратиться в коллегию адвокатов, ближайшую к вам. Вообще по трудовому законодательству наниматель не имеет права расторгнуть с вами контракт. Главное ничего не подписывайте и выполняйте работу, которая предусмотрена вашим контрактом и должностной инструкцией. Если он вас уволит по мотиву беременности, вы восстановитесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 24.12.2008 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37415





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
268 ответов
3150 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
1222 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
82 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
70 ответов
918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
59 ответов
708 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
53 ответов
115 благодарностей
8. просто адвокат
33 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283613Вероника18.06.18 в 06:49
283612Вероника18.06.18 в 00:35
283616Прхорова Нат...18.06.18 в 00:25
283617Вадимов Влад18.06.18 в 00:16
283587Походило Сер...17.06.18 в 23:58
283590Илона17.06.18 в 23:56
283619Влад Гапчинс...17.06.18 в 23:00
283615Пивоваров, А...17.06.18 в 22:56
283618Головко Викт...17.06.18 в 22:36
283596лада елена17.06.18 в 21:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы