Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235350
 Всего ответов: 279731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод раздел имущества право прописка строительство отработка распределение оформление документов работа наследство общежитие раздел льготы зарплата кредит долг гражданство молодой специалист квартира иск документы ребенок лицензия контракт приватизация оформление договор аренда регистрация имущество ип оплата алименты амнистия очередь суд продажа армия налоги декретный отпуск увольнение налог льготный кредит жилье пособие выселение недвижимость права компенсация брак сроки молодая семья беременность отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37411 Опубликовано 22.12.2008 в 10:52

Здравствуйте! Я работаю в частном магазине кассиром. Имеется договор о коллективной материальной ответственности. Недавно у нас происходила ревизия (4 декабря), при которой обнаружилась большая недостача. Руководство компании произвела повторную ревизию, при которой обнаружилась еще большая недостача. И вот готовы результаты, на всех сотрудников распределили эту сумму недостачи. При этом было сказано, что нам скинули 50%-60% от этой суммы. И теперь нас заставляют подписаться под суммой. Имею ли я право не подписывать? И как я могу в кратчайшие сроки уволиться? Спасибо.

Коршун Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Конечно, вы можете не подписываться под этой суммой. Скорее всего, будет суд и наниматель попробует взыскать эту сумму в судебной порядке. Но распределение этой суммы "на всех поровну" - это тоже не правильно. Если вы на контракте, то уволиться быстро не получится, но всё-таки возможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 22.12.2008 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37411





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01
331754Антон26.03.24 в 19:42
331750наталья соко...26.03.24 в 17:56
331751Юлия26.03.24 в 17:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы