Уважаемые юристы, помогите пожалуйста. Я мама двоих детей, первому ребенку 5 лет, второму малышу 4 месяца, я кормлю его грудью, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста может ли наниматель моего супруга отправлять в длительную командировку или на несколько дней? Я имею ввиду ситуацию в силу того, что у него двое несовершеннолетних детей, и на данный момент возникает проблема тот же садик, так как в силу того, что я кормлю грудью ребенка, я не могу на долго никуда отлучаться. Может скажите какой нпа это регулирует - я почитаю это сама. Огромное спасибо! Эльвира Иванова :: Брест
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
