Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182549
 Всего ответов: 206343
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист зарплата молодая семья гражданство кредит раздел договор оформление иск налог права сроки продажа выселение контракт распределение приватизация прописка суд пособие брак оплата армия алименты регистрация льготы ип документы лицензия работа раздел имущества налоги недвижимость развод наследство увольнение долг очередь жилье оформление документов аренда квартира имущество отработка льготный кредит амнистия право отпуск общежитие декретный отпуск беременность компенсация ребенок строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37230 Опубликовано 18.12.2008 в 16:00

Здравствуйте! Составляем график отпусков на 2009год. Имеет ли право работник, который не использовал часть отпуска в текущем году перенести его на 2009год с внесением в график. Может ли администрация отказать в предоставлении этого отпуска, настаивая на денежной компенсации при расчёте в тот момент, когда работник будет увольняться? (Пока речь об увольнении не идёт). Заранее спасибо

Кулакович Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Вообще-то есть такая ч.4 ст. 170 Трудового кодекса: "Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий год или используется отдельно." по моему мнению, это говорит об обязательности предоставления неиспользованной части отпуска в натуральной форме, простыми словами - неиспользованный отпуск надо предоставлять, а не мечтать о "когдатошней" его компенсации, и наниматель обязан его предусмотреть в графике отпусков на след. год. а денежная компенсация при увольнении - случай исключительный. Например, отпуск по графику на сентябрь, а Вы увольняетесь в марте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 19.12.2008 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37230





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы