Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство ребенок недвижимость выселение иск суд налог право приватизация квартира очередь аренда молодая семья имущество строительство налоги отпуск оплата контракт декретный отпуск жилье алименты молодой специалист ип брак армия сроки работа развод компенсация оформление льготный кредит прописка документы гражданство беременность долг распределение отработка права оформление документов пособие амнистия регистрация общежитие раздел имущества договор раздел лицензия продажа льготы зарплата кредит увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37186 Опубликовано 18.12.2008 в 11:54

В 2007 году я закончила университет, училась очно на бюджетной форме обучения. После обучения распределилась в ЧУП, был заключен трехсторонний договор м-ду мной, предприятием и университетом с 02.04.2007 по 02.04.2009 гг.. 01.02.2008 на предприятии со мной был заключен срочный контракт на 1 год, его действие заканчивается 31.01.2009, кроме того, я узнала, что беременна. Могут ли мне не продлить контракт?

Инна С. :: Новополоцк


  Ответов: 1

Должны продлить на время нахождения в отпуске по беременности и родам, затем до достижения ребенком возраста 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 18.12.2008 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.12.2008 в 12:55

Подскажите пожалуйста, каким документом вы руководствовались при ответе на вопрос?

Инна С. :: Новополоцк


  Ответов: 1

Указ Президента Республики Беларусь №180 от 12.04.2000 г. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 18.12.2008 в 16:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37186





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы