|
|
Вопрос № 37104 |
Опубликовано 17.12.2008 в 00:18
|
|
| |
Насколько я знаю, в соответствии с законодательством, до конца этого года работникам нужно предоставить трудовые отпуска, т.е ликвидировать задолженность по предоставлении трудовых отпусков за прошлые годы (если так можно выразиться). У меня такая ситуация, что предоставить отпуска до 31 декабря я могу, но в связи с временным тяжелым финансовым положением фирмы, выплатить всем желающим отпускные не смогу до конца года. Будет ли это являться серьезным нарушением? Люда Климушко :: Столин
|
Ответов: 2 |
Это будет являться нарушением ОДНОЗНАЧНО. Ст. 176 ТК РБ и декрет №29 никто не отменял. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 17.12.2008 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Возможно заявления от работников о том, что не возражают против выплаты отпускных в день получения заработной платы (после отпуска и НГ). Не полностью уверена в законности таких действий, но при аудитор.проверке замечаний по этому поводу не было. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Новик Светлана :: 17.12.2008 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|