|
|
| Вопрос № 37023 |
Опубликовано 15.12.2008 в 20:51
|
 |
| |
Можно ли оформить личный автомобиль работника для использования в служебных целях, если нормативный срок службы автомобиля истек и таким образом возмещать работнику предусмотренную ст.106 ТК амортизацию не представляется возможным? Ни работник, ни наниматель не хотят тратить средства на переоценку авто. Что в таком случае делать? Законно ли использование такого авто без возмещения амортизации? Casey :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Работник предприятия может заключить договор аренды автомобиля, в котором он выступит - арендодателем, а предприятие в лице уполномоченного лица - арендополучателем. Сумма арендной платы за авто будет для работника - дополнительным доходом и облагаться подоходным налогом, а для предприятия - относиться на затраты. Ни какой амортизации в данном случае начислять не надо. И не забудьте про путевые листы на авто. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Зубакова Елена :: 16.12.2008 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
