Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180862
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата договор долг алименты льготный кредит суд права имущество увольнение распределение жилье декретный отпуск ип зарплата гражданство брак компенсация очередь амнистия оформление аренда приватизация отработка продажа строительство налоги налог наследство раздел имущества молодой специалист армия развод право квартира общежитие льготы регистрация пособие молодая семья беременность отпуск документы ребенок работа раздел оформление документов иск недвижимость сроки кредит контракт прописка лицензия выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36951 Опубликовано 14.12.2008 в 20:28

Я работаю в Минске, прописана в г. Орша, регистрации в Минске нет. При поступлении на работу заключала с нанимателем дополнительное соглашение о том, что при увольнении я должна отработать 3 месяца со дня подачи заявления об увольнении. Могу ли я как иногородняя уволиться без отработки по причине смены места жительства (например, возращаюсь жить в Оршу). Сколько по закону я должна буду отработать при такой причине увольнения? Заранее спасибо!

Снежана :: Минск


  Ответов: 1

Ваше соглашение о трех месяцах будет недействительным. Оно ухудшает правовое положение работника по сравнению с нормами трудового законодательства. Поэтому при увольнении необходимо выполнить месячный срок уведомления нанимателя об увольнении по желанию работника. Смена жительства в Вашем случае, на мой взгляд, уважительной причиной для увольнения "без отработки" не является. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 15.12.2008 в 09:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36951





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы