Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189923
 Всего ответов: 214618
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение долг имущество приватизация жилье строительство ребенок очередь пособие документы зарплата брак оплата право отпуск декретный отпуск наследство недвижимость гражданство отработка молодая семья армия сроки оформление кредит налог договор регистрация молодой специалист раздел льготы льготный кредит компенсация беременность общежитие развод раздел имущества контракт амнистия оформление документов иск аренда лицензия права прописка увольнение работа продажа алименты налоги суд квартира распределение ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36699 Опубликовано 10.12.2008 в 14:11

Период, за который работнику предоставляется трудовой отпуск 12.10.2007 г. по 11.10.2008 г. Работник в 2008 г. отгулял часть отпуска за этот период в количестве 14 календарных дней. У него осталось 15 календарных дней. Утратит ли этот работник право на отпуск в количестве 15 календарных дней за период работы с 12.10.2007 г. по 11.10.2008 г. после 31.12.2008 г. согласно закона РБ от 20.07.2007 г. № 272-З о внесении изменений в Трудовой кодекс?

Прудников Вячеслав :: Витебск


  Ответов: 1

В указанном Вами Законе говорится об отпусках за прошлые периоды. Ваш же отпуск(его часть) приходится на время действия уже измененного трудового кодекса. Так статьей 170 ТК в исключительных случаях допускается перенос части отпуска на следующий рабочий год (единственное условие 14 дней должны отгулять в текущем рабочем году, что Вы и выполнили). Поэтому, я думаю, Ваш отпуск может быть перенесен на следующий рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 11.12.2008 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36699





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
313 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
78 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
50 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
44 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275966Рудяк Ольга13.12.17 в 23:20
275982Николайчик М...13.12.17 в 22:49
275957Наталья13.12.17 в 22:47
275775Болгова Ирина13.12.17 в 22:46
275979Клавдия Иван...13.12.17 в 20:12
275965Павел13.12.17 в 19:51
275977Сергутенко А...13.12.17 в 19:34
275974Петр13.12.17 в 18:41
275975Наталья Жук13.12.17 в 18:28
275976Светлана Ива...13.12.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы