Добрый день! Я, выпускница Брестского Государственного Технического Университета в 2006 году по специальности «Маркетинг в сфере производства и услуг», по распределению отработала 2 года на производственном предприятии г. Пинска. В августе этого года со мной перезаключили контракт еще на год (до авг. 2009 г.). Работаю на должности Маркетолога Отдела рекламы, занимаюсь организацией участия нашего предприятия в выставках как в РБ так и за пределами нашей страны.Работа достаточно интересная, требует креативности мышления, собранности, оперативности выполнения поручений, порой очень высокая нагрузка, переработка (до 22:00 на рабочем месте), а также командировки. Но все возможные минусы моей работы перекрывались (до некоторого времени) положительным моментом - дружным коллективом и справедливым начальником. Все рабочие отношения строились на понимании и в первую очередь на уважении!!!Но, всему хорошему пришел конец. Начальника нашего отдела сняли с должности и поставили на его место якобы перспективного молодого «специалиста». Сказать, что стало хуже работать – ничего абсолютно не сказать. Никакой системы, никакого руководства, никакой функции собой этот человек не несет. Коллектив работает сам по себе. Дергаешься то в одну сторону – то в обратную. Делать свою работу (которую хорошо знаешь!) невозможно. Выполняешь «странные» поручения за которые потом и «получаешь нагоняй»!Вопрос стал вот в чем:Этот наш новый начальник начал «чистить» по своему усмотрению кадры. Якобы в этом человеке меня то-то не устраивает, в том – другое. Отправил одного коллегу в отпуск заведомо зная, что по приходу из отпуска попросит его написать заявление на увольнение. Там есть некоторые вопросы. Но ладно. Теперь стоит вопрос по мне. Ото всех от кого только можно я слышу о намерении нашего начальника уволить и меня. При этом МНЕ ни слова не было сказано. До моих коллег доходят абстрактные недовольства мной. Но в целом я понимаю - это только личная неприязнь. Т.к. по сути я все исполняю, выговоров у меня не было ни одного, никаких «залетов». Ну трудно ему управлять умными людьми. Может ли мой начальник меня уволить? Как мне стоит поступать? Держать ли четкую позицию оставаться на своем рабочем месте? .С уважением, Людмила Кохнюк. Кохнюк Людмила :: Пинск
|