Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191164
 Всего ответов: 216100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира пособие сроки ребенок прописка раздел имущества армия иск отработка регистрация приватизация алименты гражданство распределение амнистия жилье налоги наследство оформление документов право общежитие продажа выселение развод компенсация лицензия кредит строительство документы декретный отпуск брак отпуск налог недвижимость оплата ип долг молодая семья увольнение раздел очередь оформление контракт договор права аренда зарплата работа льготы суд льготный кредит имущество беременность молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36482 Опубликовано 06.12.2008 в 22:24

Здравствуйте, уважаемые юристы. Я принята на работу в государственную организацию как молодой специалист по распределению. Работаю инженером проектировщиком. Дело все в том, что когда я пришла на работу, мое рабочее место не было оборудовано компьютером. В кабинете 5 проектировщиков - каждый работает на своем компьютере, а мне приходилось выполнять проекты то на одном, то на другом, то на третьем. Поскольку так работать было очень неудобно я носила и работала на своем личном компьютере, через несколько месяцев мне все же поставили компьютер, но когда я пришла из отпуска, оказалось, что мой компьютер отдали другому работнику, и мне снова приходится работать на своем. Скажите, пожалуста, является ли это нарушением со стороны работодателя, должны ли мне выплачивать за то, что я работаю на своем компьютере, и могу ли я расторгнуть контракт? В контракте написано, что работодатель должен предоставлять условия для труда. Благодарю заранее

Koshak :: Minsk


  Ответов: 1

Наниматель обязан обеспечивать нормальные условия для выполнения работниками норм труда. Такими условиями считаются:1) обеспечение заказов и объемов работ;2) исправное состояние машин, станков и приспособлений;3) своевременное обеспечение технической документацией;4) надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы, и их своевременная подача;5) своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и иными источниками энергопитания;6) безопасные и здоровые условия труда (соблюдение правил и норм по технике безопасности, необходимое освещение, отопление, вентиляция, устранение вредных последствий шума, излучений, вибрации и других факторов, отрицательно влияющих на здоровье работников, и т.д.).В вашем случае не обеспечены условия труда для инженера-проектировщика (насколько я понимаю специфику вашей работы).Варианты:1. можно расторгнуть договор на основании ст.41 ТК в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (выплаты 3-х месячный сред.заработок + выходное пособие в размере 2-х недельного сред.заработка);2. можете требовать компенсации за использование компьютера согласно ст. 106 ТК "работники, использующие свои транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Новик Светлана :: 08.12.2008 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.12.2008 в 18:26

Могут ли меня сократить с моего согласия? Может ли попасть молодой специалист под сокращение, в связи с сокращением численности штата?

Koshak :: Minsk


  Ответов: 1

Вы можете быть сокращены. Порядок: уведомление под роспись за 2 мес или компенсации за 2 месяца или пропорционально с момента уведомления. Кроме того, положено выходное пособие в размере 3-х месячного сред.заработка. Вам должны предложить другую должность с учетом образования, опыта, квалификации, в т.ч. и нижеоплачиваемую (в письменном виде). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Новик Светлана :: 15.12.2008 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36482





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы