Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189876
 Всего ответов: 214567
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит работа раздел имущества прописка документы суд продажа брак общежитие беременность строительство льготы очередь право недвижимость лицензия контракт договор выселение квартира компенсация долг молодая семья отпуск оформление молодой специалист имущество налог алименты оплата декретный отпуск кредит ребенок гражданство регистрация армия отработка оформление документов пособие иск наследство права аренда ип увольнение приватизация налоги сроки распределение развод жилье зарплата амнистия раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36474 Опубликовано 06.12.2008 в 20:09

Здравствуйте! Я работаю врачом в стационаре больницы. Мой рабочий день 8.00-16.00. Имеет ли право наниматель изменить график работы 14.00-20.00 без моего согласия, учитывая что моему ребенку 5 лет (я замужем)? Спасибо.

Елена :: Могилев


  Ответов: 1

Имеет, если на то есть обоснованные экономические, производственные, организационные причины. При этом об изменении существенных условий труда Наниматель должен предупредить работников за месяц. При несогласии с новыми условиями труда, Работник увольняется по п. 5 ст. 35 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 08.12.2008 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.12.2008 в 19:00

Мой муж работает в этой же организации 8.00-20.00. Если мы оба на работе до 20.00, кто же будет смотреть ребенка? Подскажите как ,,бороться,, с нанимателем?

Елена :: Могилев


  Ответов: 1

Никак. Это право Нанимателя изменять условия труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 09.12.2008 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36474





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
295 ответов
27 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
293 ответов
1114 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
211 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
164 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275937Ольга13.12.17 в 08:29
275835Дементьев Па...13.12.17 в 08:28
275775Болгова Ирина13.12.17 в 08:22
275887Ванюшкина О.В13.12.17 в 07:30
275929Иванов Максим12.12.17 в 22:16
275899Алина12.12.17 в 22:08
275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы