Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   54 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182702
 Всего ответов: 206521
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность молодой специалист зарплата строительство квартира суд льготный кредит прописка имущество выселение увольнение алименты приватизация аренда очередь ребенок регистрация лицензия иск ип оформление жилье молодая семья сроки наследство отработка компенсация долг документы распределение контракт работа налог раздел имущества амнистия отпуск оплата развод право кредит общежитие договор армия гражданство налоги брак раздел пособие оформление документов права декретный отпуск продажа недвижимость льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36474 Опубликовано 06.12.2008 в 20:09

Здравствуйте! Я работаю врачом в стационаре больницы. Мой рабочий день 8.00-16.00. Имеет ли право наниматель изменить график работы 14.00-20.00 без моего согласия, учитывая что моему ребенку 5 лет (я замужем)? Спасибо.

Елена :: Могилев


  Ответов: 1

Имеет, если на то есть обоснованные экономические, производственные, организационные причины. При этом об изменении существенных условий труда Наниматель должен предупредить работников за месяц. При несогласии с новыми условиями труда, Работник увольняется по п. 5 ст. 35 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 08.12.2008 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.12.2008 в 19:00

Мой муж работает в этой же организации 8.00-20.00. Если мы оба на работе до 20.00, кто же будет смотреть ребенка? Подскажите как ,,бороться,, с нанимателем?

Елена :: Могилев


  Ответов: 1

Никак. Это право Нанимателя изменять условия труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 09.12.2008 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36474





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
178 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
29 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

167806Якубенко Сер...28.05.17 в 09:39
267462Татьяна28.05.17 в 09:12
267468Вероника28.05.17 в 08:58
267440Ковалев Юрий28.05.17 в 08:56
267467Лана28.05.17 в 06:50
267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы