Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   145 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187686
 Всего ответов: 212108
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация развод оформление строительство контракт декретный отпуск имущество продажа беременность льготы аренда молодой специалист документы амнистия выселение прописка пособие договор квартира оформление документов ип отпуск недвижимость суд наследство распределение компенсация регистрация армия иск ребенок кредит отработка лицензия раздел имущества оплата очередь льготный кредит налоги алименты зарплата молодая семья общежитие долг гражданство жилье сроки увольнение работа право брак права раздел налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36370 Опубликовано 04.12.2008 в 20:13

Здравствуйте. Меня по итогам месяца лишили премии на 100%, за то что я отказался по устному распоряжению начальника ехать в служебную однодневную командировку. В должностных обязанностях у меня не предусмотрена возможность командировок, с приказом тоже никто не ознакамливал (его никто и не составлял). Правомочны ли действия моего руководства? И если я обращусь в суд, имею ли я шансы вернуть себе всю сумму премии?

Лаврик Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Обычно, премирование (депремирование) на предприятиях осуществляется на основе локального нормативного акта, так называемого "Положения о премировании" и полномочия на издание приказа или распоряжения о примировании (депримировании)работников согласно Положения есть у нанимателя или лица, которое уполномочено нанимателем. В Вашем случае, необходимо более детально изучить "Положение о премировании", а затем уже может быть обратиться в суд, если у вас на предприятии нет комиссии по трудовым спорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 04.12.2008 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36370





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
31 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
122 ответов
81 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273388Петреня Влад...17.10.17 в 16:56
273399Суша Татьяна17.10.17 в 16:52
273374Костенкова Т...17.10.17 в 16:49
273397ИвановаИванна17.10.17 в 16:34
273398Анна Николае...17.10.17 в 15:41
273384Соловей Серг...17.10.17 в 14:06
273391Андрей ПРытк...17.10.17 в 14:03
273390Сидорова Еле...17.10.17 в 13:00
273386Андрей17.10.17 в 12:58
273381Бибнева Юлия17.10.17 в 12:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы