Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279737
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка налоги аренда оформление продажа распределение молодой специалист выселение кредит имущество приватизация алименты увольнение пособие ип наследство лицензия декретный отпуск оплата отпуск развод жилье гражданство брак ребенок долг раздел иск раздел имущества молодая семья прописка работа строительство беременность права документы компенсация квартира право льготы зарплата контракт льготный кредит сроки амнистия договор армия очередь налог оформление документов регистрация суд недвижимость общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36026 Опубликовано 30.11.2008 в 21:29

В связи с ухудшением финансового положения нашей фирмы, руководство намерено снизить оплату нескольким работникам. Нам предлагают подписать дополнительное соглашение к контракту с уровнем оплаты, предусматривающим 1% доплаты к ставке вместо прежних 50. Правомерно ли это?

Ника Н. :: Минск


  Ответов: 2

Ника! С точки зрения руководства вашего предприятия, безусловно правомерно, только вот с вашей точки зрения, такое дополнительное соглашение Вы попросту не подписывайте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий Мороз :: 30.11.2008 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

И в этом случае Ника Н. Вас попросту уволят по п.5. ст35 Трудового кодекса. Вам выбирать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 01.12.2008 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36026





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы